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第一章 公司员工着装及行为规范 总则 为了加强企业正规化管理，改变员工精神面貌和行为规范，提高企业形象，制定本规范。具体要求如下： 一、员工的仪容、仪表、着装要求 1.1 员工上班时间保持情绪饱满，精神愉悦。 1.2 员工保持发型整洁清爽，严禁头发脏乱发型怪异。 1.3 提倡女员工化淡妆，不得浓妆艳抹，不得使用香味浓烈的香水。 1.4 工作时间必须佩带公司统一发放的工作牌。 1.5 员工在上班时间内穿着应得体、大方、整洁，不得穿着奇装异服上班。 1.6 着工作服时，应与工作服颜色、款色得当的袜子和鞋类；工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。 1.7 男员工上班应穿着长裤，严禁穿短裤上班。男士的衬衫衣领，袖口应保持洁净，衬衫纽扣必须整齐，不结领带时衬衫最多只可敞开领口向下第一颗纽扣。 1.8 女员工不得穿着露背服装、超短裙（即裙边距离膝盖不得少于10cm）、奇装异服及透明的服装。 1.9 员工上办不得穿着拖鞋进入办公区域。 二、员工行为举止要求 2.1 严禁不雅举止，如翘脚桌面、当众化妆、梳头等。 2.2 禁止随地吐痰。 2.3 禁止在办公室内抽烟。 2.4 坐姿端正，上班时间不得东倒西歪、趴桌睡觉。 2.5 站姿挺拔，腰部挺直、两脚并拢或自然分开不超过肩部距离。 2.6 行走快捷，避免脚步迟缓、拖拉，避免脚跟发出太大声响。 三、礼仪要求