2008届小学新任教师培训方案.docVIP

2009届小学新任教师培训方案 二七区教师进修学校 2009-10-26 2009届小学新任教师培训方案 指导思想 为使新任教师掌握新课改理念，学习先进的教育教学技能和方法，以迅速适应新的工作，迎接新的挑战，融入到我区快速发展的教育事业之中，特制定小学培训方案。 二、培训单位 二七区教师进修学校 三、培训对象 2008年和2009年招聘录用的全体小学和幼儿园教师。 四、培训方式 　　坚持以集中培训为主、校本研训为辅的原则，采取集中与分散、指导与自学、岗位培训与教学实践相结合的方式。 　　1、集中培训由二七区教师进修学校负责组织实施，采取参观、学习与实践相结合的方式。 2、校本培训由教师任职学校负责组织实施。学校为每名新任教师确定1一2名教育教学水平和师德水平较高的教师为指导教师，主要采取传、帮、带的方式，具体指导新任教师完成各项培训任务。 五、培训内容 （一）集中培训内容： 1、培训活动安排动员会 （1）领导讲话。 （2）2008届新任教师谈工作一年来的收获与感想。 （3）培训活动日程的通报、相关的纪律要求说明、确定新教师培训班班长。 （4）发放字帖、简笔画册、培训日程安排表。 2、参与汝河路小学校本研修活动，提高个人教育教学能力。 （1）前两节听课:语文、数学各一节。 （2）课间:参观学校布展。 （3）第三节课:评课、研讨。 （4）第四节课:青年教师做成长报告。 3、观摩春晖小学优秀少先队中队会、了解班队建设及管理。 （1）“心中的领巾永远红”主题队会风采展示。 （2）了解中队小家务的建设。 （3）校园文化建设相关内容的参观与学习。 4、体验相关的实践活动，拓宽育人的空间。 （1）拓展训练内容：培训说明会--头脑风暴--队列训练---同起同落。活动主旨在于增强团队精神、沟通能力、培养团结协作的工作作风；同时让队员在精心设计的项目中感受团队的凝聚力，增强队友情谊，以饱满的热情更好的投入到工作中。 （2）新教师代表做培训感言。 （3）培训活动结束合影留念。 （二）分散培训内容： 序号 内 容 1 怎样备课（包括指导教师介绍备课经验，指导教师说课不少于2节，新教师本人说课不少于2节，参加集体备课活动，撰写高质量的教案等） 2 怎样上课听课评课（包括指导教师讲解上课、听课、评课的方法、原则、艺术；新教师听、评老教师的课不少于4节；老教师听、评新教师的课不少于4节） 3 怎样辅导（包括听有经验的教师介绍辅导经验，系统考察有经验教师的辅导活动，检查新教师的辅导工作等） 4 作业的设计、布置与批改（包括指导教师讲解设计、布置与批改作业的方法、要求、艺术，定期检查新教师布置与批改作业的情况等） 5 怎样组织学生活动（包括指导教师或有经验的教师介绍组织学生活动的方法与要求，参加有经验教师组织的主题队会、少先队活动、有意义的综合实践活动各1次，新教师本人组织主体队会、少先队活动、有意义的综合实践活动各1次） 6 怎样写教学工作计划与教学总结（包括学习有关资料、指导教师讲解撰写教学计划和总结的方法与要求，新教师本人制订教学计划和撰写教学总结） 7 指导新教师如何当好班主任（包括优秀班主任或指导教师介绍经验，新教师撰写班主任工作计划和工作总结） 8 怎样搞科研（包括搞科研有一定成绩的优秀教师介绍经验，新教师撰写科研论文1篇等） 9 基本技能（包括简笔画、三笔字等，各学校根据实际情况进行督促检查） 说明： 1、分散培训内容由各位分管校长分解落实到每位负责人。每位培训负责人必须提前策划好自己负责的培训活动。 2、进修学校将根据分散培训内容对新教师进行不定期的检查与考核。 六、培训时间安排 集中培训阶段（10月27日---11月中下旬） 培训时间 培训地点 培训内容 10月27日 周二 下午 3：00 进修学校 培训预备会 10月28日 周三 上午 8：00 春晖小学 班队建设及管理 11月4日 周三 上午 7：50 汝河路小学 课堂观摩及校本研修 待定 全天 8:30 二七区综合实践教育基地 团队合作拓展训练 （二）分散培训阶段（2009.10—2010.6） 七、培训要求 1、新分配教师应把培训看成自己成长的捷径，必须按时参加培训，不迟到，不早退。因故不能参加者，须向所在单位和进修学校请假，并找负责人补课。 2、认真参加培训，作好笔记，撰写心得，为今后的实际教学工作做好铺垫。 　　八、培训管理 　　培训工作教学计划的制定、校本研训的检查、集中培训的实施、培训业务档案的管理等工作由二七区教师进修学校负责，校本培训由所在学校负责组织和考核。 　　新任教师培训实行学分制管理。新任教