尔雅 领导学答案.docx

属于有意识的言辞信号是（）。（1.0分）0.0 分A、javascript:void(0);脸红B、javascript:void(0);腿抖C、javascript:void(0);鼓掌D、javascript:void(0);说话时手转笔正确答案： C 我的答案：A 2愤怒管理的技巧不包括（）。（1.0分）1.0 分A、javascript:void(0);终止不当行为B、javascript:void(0);改善沟通技巧C、javascript:void(0);信念更新D、javascript:void(0);转变环境正确答案： D 我的答案：D 3控制类型可以分为（）。（1.0分）1.0 分A、javascript:void(0);内部控制和自我控制B、javascript:void(0);自我控制和他人控制C、javascript:void(0);外部控制和自我控制D、javascript:void(0);内部控制和外部控制正确答案： D 我的答案：D 4对于（）的人，可以直呼其名，采取目光接触的方式化解冲突。（1.0分）0.0 分A、javascript:void(0);阻击手B、javascript:void(0);温和型C、javascript:void(0);强词夺理型D、javascript:void(0);牢骚狂正确答案： C 我的答案：A 5公共领导在外延上表现为（）。（1.0分）1.0 分A、javascript:void(0);公众领导B、javascript:void(0);公共事项的领导C、javascript:void(0);公共组织中的领导D、javascript:void(0);A和C正确答案： D 我的答案：D 6关于领导者的特质，在西方问卷调查中排在第一位的是（）。（1.0分）0.0 分A、javascript:void(0);民主B、javascript:void(0);平和C、javascript:void(0);能力D、javascript:void(0);诚实正确答案： D 我的答案：C 7《影响力》一书中归纳出有效说服的原则共（）个。（1.0分）0.0 分A、javascript:void(0);3B、javascript:void(0);4C、javascript:void(0);5D、javascript:void(0);6正确答案： D 我的答案：B 8在情绪上关于抵制变革分（）个阶段。（1.0分）1.0 分A、javascript:void(0);3B、javascript:void(0);4C、javascript:void(0);5D、javascript:void(0);6正确答案： B 我的答案：B 9（）的差异会导致整合性谈判成为可能。（1.0分）1.0 分A、javascript:void(0);价值偏好B、javascript:void(0);概率预测上的差别C、javascript:void(0);风险厌恶D、javascript:void(0);以上都有正确答案： D 我的答案：D 10员工不满与人员流动率间的关系是（）的。（1.0分）0.0 分A、javascript:void(0);波浪型B、javascript:void(0);直线型C、javascript:void(0);平滑的抛物线型D、javascript:void(0);简单的抛物线型正确答案： A 我的答案：B 11关于魅力型追随者领导的特征描述错误的是（）。（1.0分）1.0 分A、javascript:void(0);对领导者及其愿景的认同B、javascript:void(0);高涨的情绪C、javascript:void(0);愿意服从领导者，获得力量的感受D、javascript:void(0);与领导者的价值观有分歧正确答案： D 我的答案：D 12使现实中的议题进入政策议程的一个重要渠道是（）。（1.0分）0.0 分A、javascript:void(0);游行B、javascript:void(0);上访C、javascript:void(0);媒体D、javascript:void(0);会议正确答案： C 我的答案：D 13与公共职位相联系的权力资源有（）。（1.0分）0.0 分A、javascript:void(0);合法权B、javascript:void(0);奖酬C、javascript:void(0);惩罚D、javascript:void(0);以上都是正确答案： D 我的答案：A 14在主持会议时，需要做到的是（）。（1.0分）1.0 分A、javascript:void(0);定会议基调B、javascript:void(0);控制沟通量C、jav