2013对加强机关党员先进性教育的几点思考.docVIP

对加强机关党员先进性教育的几点思考 党的十六届四中全会“关于进一步加强党的执政能力建设的决定”，明确提出了在全党进行一次保持共产党员先进性教育活动，这是新形势下对党组织及其党员的一次整顿，是实现党的新的伟大工程的一次动员教育令，也是吹响新时期贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，从严治党，使广大机关党员真正“走在前列，作出表率，争创一流”发挥先锋模范作用的冲锋号，现结合※※※实际就机关党员如何坚持以三个代表重要思想为指导，加强党员先进性教育，进一步提高机关党建，谈几点思考。?? 一、充分认识加强机关党员先进性教育的重要性 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的基础。县直机关共产党员的思想政治素质、工作态度、工作水平和工作质量如何，直接关系着县直机关工作的水平、质量和效率。各级党政机关作为本地区的领导机关、首脑机关和执行机关，上级党委政府的路线、方针、政策和县委工作部署很大一块要靠各级党政机关去贯彻落实。作为县一级党政机关的特点是：工作人员中非党群众较少，党员干部较多，其中有相当一部分是科级以上领导干部，共产党员构成了机关工作人员和领导干部的主体。※※※县直机关共有党员2695人，机关的党员大多学历层次较高，政治素质较高，有较强的工作能力，是人才队伍中的一支重要力量。机关党员干部对整个社会有很强的影响力，因此，发挥好机关党员的先进性十分重要。?? 当前，世界政治的多极化、经济全球化和科学技术的快速发展，以及我国改革和开放向纵深发展，都对党员的先进性提出了新的更高的要求。一方面，面对国际政治经济形势的严峻挑战，面对我们党所处的地位和环境以及所肩负任务发生的重大变化，如果共产党员理想信念不坚定，就容易被西方敌对势力所西化和分化，就不能肩负起党和人民赋予我们的历史使命。另一方面，社会发展的加快，生活方式的多样性，业余文化生活的多样性，使机关党员的思想观念、价值取向、生活态度和行为选择发生了深刻变化。适应社会主义市场经济发展要求的积极观念的形成，是机关党员干部思想的本质和主流，但也有部分党员存在着理想信念退化，宗旨观念淡化和先锋模范作用弱化的现象，对此，必须通过党员先进性教育来解决。 二、机关党员先进性现状及成因 目前县直机关广大党员积极上进，开拓进取，锐意创新，勇于奉献，主流是好的。这应予以充分肯定，但必须正视的是，进入新时期，由于社会组织、经济成份、就业方式、利益关系和分配方式的多样化，一部分机关党的组织建设和党员的思想先进性上有所弱化，极少数机关党员经不起改革开放出现的新情况、新问题的考验，甚至违法犯罪，走向人民的对立面，这些是值得深思的，目前在机关党员队伍的主要表现有：一是?宗旨意识淡化。主要表现是功利思想抬头，得失意识强化。受市场经济的影响，部分党员干部往往把已得利益看的重，把有利与不利作为自已思考问题的出发点和落脚点，认为全心全意为人民服务过时了，讲“奉献”是傻瓜，安于现状，应付差事，事业心，进取性减弱，谋权不谋事，比待遇不比贡献，讲功利不讲责任，讲交情不讲党性等，部分党员不按时交纳党费，有的甚至打折扣，向党组织讨价还价，使党员的光辉形象受到影响。二是党员先锋模范作用有所退化。一些党员受社会风气的影响认为在现实生活动中“财大才能气粗”，权力是硬的，金钱是实的，思想是空的，理论是虚的，对生活中的一些现象缺乏过滤思考，而是无原则立场的乱加议论，有部分党员退休后，思想也逐渐“退休”，有的还产生想参加宗教活动念头，从而要求退党。?三是工作作风腐化。一部分机关党员享乐思想严重，工作上低标准，生活上高标准，工作作风腐化，不给好处不办事，给了好处胡办事，平时不学习，工作能力低下，论写拿不出一份总结报告，论讲上不了讲台演讲，论政策水平，满脑子一团糟，什么也记不住，但在酒桌上讲些低级趣味的东西来，却朗朗上口，记的有条有序，沾沾自喜，还认为自己是个人才，凡此种种都说明部分党员思想空虚，党员思想教育乏力。四是组织活动单一僵化。机关党组织主要任务是保证本单位各项业务任务的完成，其中党员要发挥先锋模范作用，从目前各单位的党组织还存在着“软弱散虚”的现象，党组织不按时换届，对支部委员选配随意不负责任，极少数党组织一年开上一次会，也是在讲工作任务时提一下党建、党组织形同虚设，党组织活动还是老一套无新意，制度僵化。造成上述现象的原因是多方面的。从党员主客观成因上找：随经济社会的快速发展，利益主体方式、就业形式、社会组织形式呈现多样化趋势，这无疑给党员教育管理带来了难度，一些机关党员对个体私营企业业主致富成大款产生心理不平衡，对农村一部分人富起来也心神不安，拿自己的收入与他们比，忘记了自己是人民的公仆，不明白当官为了什么，在职时应该干些什么，身后应该给后人留下什么，“三个代表”重要思想的理解浮浅