2013工会工作报告 .docVIP

民主管理，依法治校，促进学校和谐发展 （讨论稿） 各位代表： 大家好！ 首先就一年来大家对学校工会工作的关心和支持表示衷心地感谢！下面，我代表莱芜二中工会委员会作工会工作报告，请代表予以审议，并请教职工提出意见和建议。 2009年工作回顾 一、加强民主管理，推行校务公开，促进学校和谐发展 1、加强民主管理。强化教代会代表代表意识和民主意识，引导他们积极主动的参与到学校的管理工作中来，关心学校建设，为学校发展出谋划策。不定期召开教代会代表组长会议，研究涉及教职工切身利益的问题，一年来多次召开部分教职工情况通报会，听取校领导关于学校经费预决算情况、校舍改造和建设情况以及学校教学水平评估进展等情况；组织教代会代表参观新竣工的塑胶操场和在建的女生公寓，就新竣工的塑胶操场使用等问题向全体代表征求了意见，使教职工全面深入了解了学校的基本情况，保证了教职工民主监督制度的有效实施。 2、推行校务公开。校务公开是学校工作的需要，群众的希望，是加强学校民主管理民主监督的重要举措，是搞好工作的保证。我校校务公开已坚持数年，健全了组织，制定了公开原则，建立公开专栏，凡是学校管理及教职工切身利益有关的事项，都及时进行公开，如党建、财务、基建 、职评、评先、考核、教学、政教、后勤等整个工作情况。设立校长意见箱，接受全校教职工、学生家长和社会各界的监督。一年来学校对校园环境建设、实验室设备、音体美设施等基础建设加大了投资力度，在每次较大项目建设的前后，牛校长都在全校的教职工大会上进行了说明，并对资金的运行情况予以通报。多年来，我校的校务公开工作得到了市、区两级教育工会的肯定，市区教育工会多次率团来我校参观学习。 二、依法治校，促进学校工作再上新台阶 过去的一年，我校在党支部、校委会、工会的领导下，在全体教职工的积极支持和配合下，依法推进教代会制度建设，认真履行维护职能，深入贯彻《教育法》、《教师法》、《工会法》以及教育理论，努力提高教师的政治理论水平。特别是在新一届领导班子成立以来，紧紧依靠广大教职工，严格按照上级领导要求，落实市区教育教学工作会议精神，紧紧围绕“教学”这一中心,牢固树立了“以发展学生素质为本”的教育理念，埋头苦干，奋勇争先，使学校的各项工作又上了一个新台阶。 学校先后被评为山东省高中教学示范学校、山东省体卫艺宣传工作先进单位、莱芜市教育工会工作先进单位、莱芜市行风民主评议先进单位、莱芜市首批德育特色学校、莱芜市廉洁教育示范学校、莱城区教育工作实绩单位一等奖、莱城区教育宣传工作先进单位、莱城区教育工作先进单位、莱城区师德建设先进集体、莱城区教学工作先进学校。 三、围绕学校中心工作，发挥工会在学校发展和建设中的作用 1、以师德建设为核心，推进校园精神文明建设。学校的中心任务是育人，师德建设是提高教师队伍素质的重要措施，是加强学校精神文明建设和政治文明建设的重要组成部分。工会利用自己的优势配合学校开展了敬业爱岗、奉献为先的师德教育活动。2009年11月3日，组织全校班主任赴黄庄镇丈八丘联小参观学习，进一步开阔了班主任工作的视野，增强了全体班主任干好工作的责任感和自信心；12月10日，全体党员来到了茶叶口镇逯家岭小学，聆听了逯克拴老师的报告，实地参观了一个教师、三个不同学年段学生的学校，激发了党员吃苦在前，享受在后，兢兢业业，做好自己的本职工作的决心；10月22日，举办了以“弘扬高尚师德，力行师德规范，做人民满意的老师”为主题的师德报告会。五位老师的感人事迹和敬业精神给老师们留下了深刻印象。今年，亓庆国老师又被选入区师德报告团，在全区巡回演讲。张俊峰老师也成为莱城区道德模范。9月份，在莱城区召开的教师节表彰大会上，我校被评为莱城区“师德建设先进集体”，刘振柏老师评为莱城区“师德先进个人”。 2、重视教师队伍建设，不断提高教师的业务素质。一年来，我们积极配合学校、教导处、教科室大力开展“师德标兵”、“教学常规先进个人”、“最受学生欢迎的教师”、“青年教师说课比赛”等先进人物的评选，调动教师积极性。活动的开展掀起了老师们以