2013工作总结及工作计划.docVIP

山东省兖州市中医医院放射科2012年度工作总结 时光荏苒，回望2012年，放射科在院级领导及相关职能科室的指导下，在临床科室及医技科室的大力协助下，坚持以“以质量为核心，以病人为中心”的服务理念，在邓小平理论、“三个代表”思想，科学发展观指导下，认真贯彻执行党和国家的卫生法规，在政治思想工作、放射技术、放射诊断、科室管理、工作协调、外延服务、学术研究交流、经济社会效益及职工福利等方面取得了较大进步及一定的成绩；现进行梳理及总结。 科室基本情况 放射科是我院一个比较大的窗口科室。拥有GE 飞天6000DR， GE PS-800+数字胃肠机，HITACHI TU-41 630MA胃肠透视机、车载DR、院内PACS系统等大型医疗仪器设备。配备一支包括主治医师四名，医师一名，助理医师二名，主管技师一名、技师一名的老中青结构合理，技术力量雄厚、团结奋进的医疗队伍。 一 政治思想工作 放射科一贯注重职工的政治思想工作。科室除每周五的早会进行党和国家、地方法律法规、医院文件学习，工作总结，奖先评优，处理后进，鼓励先进外；还利用科主任会后、早晨集体阅片间隙、中午及晚上交接班、个别交流等各种方式开展法律法规、院纪院风教育，提高职工政治意识，思想素质和道德品质。锻炼塑造了一支思想品质过硬，懂法、守法、遵纪，个人品质优良的职工队伍；使得放射科科室形象整体较大提升，赢得了领导和职工、患者较好的口碑。特别是中国共产党第十八次全国代表大会召开后，全科更是掀起学习十八大，实践十八大，完成十八大既定目标，全面建成小康社会的宏伟目标的热潮。有多名同志积极向党组织靠拢，向院党总支提出了入党申请，接受党的考验，时刻准备为共产主义而奋斗。 二 放射技术 每周五为机器定期清洗保养日，科室工作人员有明确分工（见附表1），各司其职；早晨进行机器交接，确保机器良性运转，今年GE PS800+数字胃肠机、GE 飞天6000DR各进行了两次维修，车载DR 进行了一次维修，共占用工时计12天，设备完好率在96.8%。科室坚持定期组织放射技术学习，对照业务书籍严格按照诊疗程序和操作规范进行操作，平时读片、每天集体阅片及早会首先进行胶片评级，及时纠正和重拍不符合要求胶片，杜绝甲级片以下胶片走出科室。多次到临床科室走访，征求意见，建议；改善服务流程，制定较为合理的工作流程，节约了医患时间，使医患关系更加和谐；增加服务项目，发现问题，解决问题；得到了临床科室及患者的认可和好评。同时奖先惩后与奖金挂钩，引导职工比学赶超；达到了锻炼队伍，提升业务素质的目的。 三 放射防护 医院根据卫生部及省市卫生监督部门要求并参考上级及兄弟医院情况,成立了专门的放射防护工作领导小组,有院长任组长,分管副院长任负责人,放射科及后勤,器械等科室组成联动小组及应急分队.配备必要防护用具.科室按要求购买配备了防护用品,及时向病人及其陪护讲解放射防护知识,并切实做好防护工作,特别是重点人群如婴幼儿,妇女及重点部位的防护工作,并认真做好登记工作,定期督促,检查;制定了放射事故应急预案,并和兖州市卫生局联合举行了应急演练,取得了实战效果.增强了自信心. 四 放射诊断 放射诊断是临床重要参考依据，关乎医疗质量和安全，科室高度重视。继续实行和试行了一系列规章制度及办法。总体诊断质量得到较明显提升，临床符合率、阳性率较大改善，有力的配合了临床和医院的发展。具体有：系统制订了放射科诊断模板，规范了报告的书写，实行了集体阅片制度，病例回访制度，疑难病例讨论制度、定期讲课业务学习制度、医疗纠纷预警制度，并使这些制度数字化，每月在科室公布，并上报有关职能科室。有效的杜绝了医疗差错、医疗事故的发生。 五 科室管理 放射科科室管理施行民主集中制的原则。每位职工都是科室的主人，随时欢迎对科室发展、建设、存在问题提出自己和友邻科室反馈的意见和建议。在每周早会进行集体讨论，针对性整理出改进意见、形成科室规章，大家共同遵照执行。严厉奖惩办法。绝不姑息迁就，营造了一个积极向上，努力奋进的氛围。有效的推进了医院、科室各种管理制度的实施，落实。得到了职能科室及院级领导的好评。科室为医务人员的疲惫得到有效缓解，丰富职工精神、文化生活，在4月份为大家办理了《山东省森林休闲年票》一人两本，坚持不定期节假日科室聚会，聚餐，使科室更和谐，职工工作积极性更高，迸发出更多创造力和激情。 六 科室协调 科室非常注重科室与科室的协调工作。努力减少内耗，形成合力，共同把各项工作做好。科室每周一下午定期对各有关科室进行意见咨询，共同提出改进意见。同时随时发现问题解决问题。重大问题上报医务科及分管院长、院长。利用网上办公系统，收发邮件及文件，关注医院及科室发展。放射科今年更加重视科室间协调与合作，特别是与急诊，骨外、小儿、普外、普内、心内及CT、MR、功能科等业务联系密切