关于预防职务犯罪工作目标任务完成情况的自查报告2015年.docVIP

关于预防职务犯罪工作目标任务完成情况的自查报告2015年... 20**年，我局按照区预防职务犯罪工作总体要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，积极落实《建立健全惩治和预防腐败体系20**-20**年实施意见》和《四川省预防职务犯罪工作条例》，严格按照《XX区20**年职务犯罪预防工作意见》，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，切实将预防职务犯罪工作落到了实处。现将相关工作开展情况汇报如下： 一、强化组织领导，落实目标责任 局党组将预防职务犯罪作为从源头上预防和解决腐败问题的重要措施来抓，年初，组织局办公室、基层政权和社区建设科、社会事务科、救灾救济科等科室负责人及分管领导召开会议，专题传达学习全区预防职务犯罪工作精神。成立了由局党组书记、局长胡宗倏为组长，局党组成员为副组长，局办公室、基层政权和社区建设科、社会事务科、救灾救济负责人为成员，局纪检监察专员为联络员的区民政局预防职务犯罪工作领导小组。进一步明确了《XX区2011年职务犯罪预防工作意见》中所规定的目标任务，并将工作任务分解到科室，落实到人，做到了领导有序、制度健全、资料齐备，确保了此项工作的有序推进。 二、强化宣传教育活动，筑牢思想道德防线 深入开展预防职务犯罪的宣传教育活动，提高干部职工的遵纪守法意识，树立良好的职业道德，增强自我防范意识。通过集中学习、分组座谈、分散交流等形式，先后组织学习了党的十七大报告中关于加强领导干部作风建设的内容、胡锦涛同志在中纪委十七届六次全会上的重要讲话、建党90周年重要讲话、《党章》、《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等方面重要内容和党纪条规，使干部职工的党性修养、自律意识进一步增强。 一是加强岗位廉政廉洁教育。局领导班子及班子成员始终坚持理论中心组学习制度，单位中层干部和重点岗位人员重点加强了对相关业务工作规章制度、办事流程和党纪法规的学习，普通工作人员结合各自工作岗位特点，重点加强了对职业道德规范和公务员条例的学习，通过多种途径抓经常性的预防职务犯罪教育，营造了风清气正的工作氛围，扎实推进了预防职务犯罪工作。二是进一步创新岗位廉政廉洁教育方式。在坚持以往行之有效的宣传教育工作方法的基础上，我局不断创新教育方式，增强教育实效，大力推行重点岗位中层干部刚性交流制度，对在同一职位上任职满 3 年的中层干部实行逐步交流，任职满 5 年以上的全部进行交流，在交流过程中，加强了对中层干部的岗位廉政教育。三是积极组织全局干部职工参加“12.4” 全国法制宣传日、“送法进机关”、“送法进社区”、“法律讲堂进军营”等系列法制宣传活动，落实领导干部学法制度，提高单位依法决策、依法管理、依法行政水平，不断推进依法治区进程。四是通过救助信息平台、廉政知识测试等形式开展廉政教育。通过在救助信息平台上发放廉政警言、警语，强化广大干部职工廉政勤政意识，同时，通过廉政知识测试，进一步深化廉政意识，营造廉政氛围。 三、健全工作制度，强化社会监督 今年，我局坚持把预防职务犯罪作为反腐倡廉工作的首要环节来抓，党组成员、中层干部以及工作人员对各自工作岗位进行了认真分析并查找明确了存在的风险内容及其表现形式。一是各科室按照职责定位对业务流程进行梳理，认真查找了制度机制和外部环境等方面存在或可能存在的廉正风险，制作了《廉政风险预警防控工作手册》，健全完善了包括《重大事项决策制度》、《经费支出审批报销制度》、《财务管理制度》、《救灾专项款物使用管理办法》、《中层干部考核办法》等15项制度，形成了以岗位为点、以程序为线、以制度为面的预防职务犯罪工作机制。 二是进一步强化社会监督职能，扎实开展提案建议及信访办理工作。截至目前，共接办人大建议、政协提案6件，对每一件议案提案所涉及的问题，都进行了认真分析梳理，积极深入基层开展调研，主动与代表委员进行沟通，及时予以答复和办理，充分保障了人大、政协监督职能作用的发挥。今年，我局接待的来信来访对象主要包括低保户、困难户、五保户、优抚对象、现役军人、老复员军人等，主要反映生活、生产、医疗、子女教育、住房困难等问题。对此，局党组十分重视，进一步加大了工作力度，对群众迫切需要解决的问题，及时责令相关科室对群众反映的问题按政策限期进行了逐一调查处理，确保矛盾不上交。对重点人员和重要事项均建立了台帐，矛盾纠纷排查化解率达到了95%。截止目前，我局共接处群众来信70余件，接待来访群众1200余人次，办结率达100%。 四、把握防范重点，增强工作实效 （一）创新服务模式，全面推行依法行政。进