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二级学院党委书记、辅导员会议讲话稿 二级学院党委书记、辅导员会议讲话稿 最近，学校党委下发了《XX学院辅导员管理规定》，明确规定了我校辅导员的配备、录用、职责、规范、培养、管理、发展、考核等，是学校加强学生工作队伍建设的一个重要文件。这个文件的贯彻落实，对加强辅导员队伍建设，促进辅导员工作的开展和辅导员个人的发展都将带来重要的积极影响。 一、明确我们的职责和任务 辅导员是大学里一个特殊的群体，既是干部，又是教师。是从事大学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。在大学生的成长、成人和成才方面发挥着十分重要的作用。 纵观校园内外，无数学子在辅导员的教育引导下，走向成功，迈向辉煌；但也有一些学子碌碌无为，一事无成。当然，学生这些功过不能都算到辅导员的头上，人的是非成败是多种因素、多种条件构成的。然而，无数的事实证明，大学是一个人世界观、人生观、价值观确立的最重要时期，大学生涯在很大程度上影响着整个人生的走向。从这个意义来说，学生的成人成才跟我们辅导员的工作，确实也有很大的关系。 怎样当好辅导员，是一个不容易说清楚，但又是值得我们大家共同探讨的问题。 1、澄清几个容易混淆的观念 第一，辅导员的地位是不是降低了。从去年开始，我校新聘任的辅导员全部实行人事代理制，聘期三年。新制度的实施，在一些