大型煤矿职工群众体育发展现状与对策研究.docVIP

大型煤矿职工群众体育发展现状与对策研究 　　[摘 要] 本文首先分析了大型煤矿职工群众体育发展现状与问题，之后文章提出了大型煤矿职工群众体育发展的主要对策，包括：转变思想，不断提高对矿区体育活动重视程度；落实经费，积极改善矿区体育设备与场馆环境；多措并举，有效提高矿区体育人才队伍的建设。 　　[关键词] 大型煤矿； 职工； 群众； 体育发展； 现状； 对策 　　煤矿，尤其是大型煤矿，关乎国家能源供应，是我国经济发展的重要命脉。而长期以来，煤矿职工工作环境相对较差，工作强度大，缺乏足够的娱乐活动，严重影响了矿区职工群众精神文化生活的改善。在人民群众中大力推进全民健身运动，增加体育运动的比例，可以有效的驱除忧虑，焕发精神，减肥健美，改善胰岛素抵抗，促进心肌灌注，降低男性卒中发病危险。同时，适当而科学的体育运动还能增强骨承受负荷，减缓骨质疏松[1]。尤其是对于煤矿职工而言，不少职工都是一线的采矿工人，长期在井下作业，身体受到的损害较大。因此，通过有效的参与体育运动，无论是从心理上，还是从生理上，都对其健康体魄的形成有重要作用[2]。本文结合现阶段大型煤矿职工体育运动发展的现状和存在的问题，提出相应的解决对策，为促进大型煤矿职工精神文化生活的不断丰富，身体素质的不断提高，以及和谐社会的建设提供良好的参考。 　　1 大型煤矿职工群众体育发展现状与问题探析 　　随着社会经济的不断发展，无论是从思想上，还是从配套设备上，煤矿矿区的体育发展都取得了长足的进步。首先，在领导层面的意识之中，已经充分感受到体育运动对于职工身体素质、精神面貌的重要性，于是从制度制定和经费支持上都给了一定的重视；第二，职工对体育运动的认识有了很大的改观，参与积极性有了很大程度的提高。以前，很多职工都认为体育运动没什么用，甚至一些一线职工认为：我们每天在井下作业，这不就是体育运动量了啊！但是慢慢的职工们的思想已经在悄然转变了，很多职工都意识到科学锻炼的价值。对于体育运动的参与积极性也由过去的不参加，或者被动参加，逐渐的向主动参加过渡；第三，矿区体育活动组织逐渐系统化、组织化发展。过去矿区体育运动都是职工个人或者小集体自己组织的，系统的、成规模的较少。新时期，大部分大型煤矿矿区的体育活动已经逐步的走向了正规化、规范化发展。 　　在看到大型煤矿职工群众体育活动取得成就的同时，我们也应该看到，由于传统意识的制约、经费落实问题、体育专业人才等方面的问题，导致现阶段大型煤矿体育活动的开展，仍然有很多不尽如人意之处。首先，在传统意识制约方面。对于大型煤矿而言，领导以及部分职工，想当然的都是认为矿区的发展靠的就是多给国家产煤炭，需要更多的技术人才，需要更多实干的人才。至于体育活动，那都是有没有均可；第二，在经费落实方面。经费落实不到位，严重影响了开展体育活动所需的相关经费，也影响了相关体育设施、场馆的建设和维护，不利于群众体育活动的开展；第三，由于人才引进制度和人才培养方式的问题，大部分煤矿人才队伍中很少有专门的体育人才。一个连专门的体育人才都没有的群体，怎么可能开展正规化、系统化的体育运动呢？因此，结合现阶段我国大型煤矿职工群众体育活动开展的现状和问题，提出有针对性的建议，已经成为新时期大型煤矿以及相关的企业，群众体育活动健康、持续发展的重要基础。 　　2 大型煤矿职工群众体育发展的主要对策 　　2.1 转变思想，不断提高对矿区体育活动重视程度 　　转变思想，从领导到职工，树立起重视体育运动的意识，不是简单停留在口号上能解决的问题，而是要形成一种制度，并且要有一种氛围。首先，要落实领导负责制。矿区要有专门的领导负责体育活动的开展，每个部门也要有专门的人负责，上下协调，统一开展。对于能积极落实上级布置的群众体育活动，并且能在组织形式、开展过程有所创新的，要给与奖励；对于那些不能积极落实上级布置的各种体育活动，推诿拖沓的一律给与惩罚，工作业绩考核为不合格。第二，矿区要形成一种重视体育的氛围。比如在矿区主要道路、建筑物和媒体之中加入倡导体育运动相关的标语、宣传画；积极组织职工参与各种体育赛事，并给与相应的物质和精神奖励。比如兖矿集团，近年来就高度重视职工健康素质，始终把发展职工体育事业和开展职工体育健身活动作为重要工作来抓。积极开展职工喜闻乐见的各种健身和体育竞赛活动。2011年以来，连续举办“第三届职工羽毛球赛”、“第九届职工田径运动会”、“廉洁杯乒乓球赛”等大型职工体育赛事。通过赛事，不仅展现出了该矿职工饱满的热情、坚强的意志、拼搏的精神，而且还活跃了职工体育活动，创新了企业文化，对推动职工体育工作的发展产生了良好效果[3，4]。 　　2.2 落实经费，积极改善矿区体育设备与场馆环境 　　随着经济社会的不断发展，人民群众的生活水平爱逐步的提高，精神文化的