流动人口管理自查报告2015年自查报告大全.docVIP

流动人口管理自查报告2015年自查报告大全 近年来，随着社会经济不断发展，天宇公司辖区内涌入大量外来流动人口，给天宇公司人口和计划生育工作带来相当大的难度，天宇公司计生办和社区管理中心针对这一情况出台了一系列制度、规范，创造性的开展工作，积极探索流动人口管理、教育、服务相结合的新路子，取得了较为明显的成效。 一、加强领导，健全网络，为做好流动人口属地化管理提供有力保障 公司党委始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓，负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和“计划生育”一票否决制，与各基层单位、社区签订人口与计划生育目标管理责任书，做到了目标明确，层层分解，责任到人，形成了横向到边，纵向到底的目标管理体系 （一）严格备案登记制度。凡流入我地区的流动人口须持身份证、暂住证、婚育证和照片到社区流动人口管理站进行登记。目前公司各社区都将流动人口登记在册，同时建立了流动人口、出租房屋与用工单位的管理台帐，为分析人口形式、信息辅助管理和领导决策提供重要依据。 （二）严格证件的管理。把暂住证和婚育证作为流动人口在公司社区居住、就业和生活的首要条件，对无固定居所、无婚育证和未进行流动人口备案登记的坚决不予核发暂住证。对无暂住证的人员，任何单位和个人不得招用。 （三）严格执行出租房屋合同登记备案制度。计生办、综治办人员经常深入社