2013管系学生会组织部部规 .docVIP

西安工业大学北方信息工程学院 管理信息系学生会组织部规章制度 学生会，是现在学校中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的各项工作。第一章 总则 为了保证工作正常顺利地开展、加强的内部管理、提高的思想素质和工作能力、强化组织建设，特制定本条例。是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。第二章 例会制度 　　例会是工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学院的工作安排和有关通知精神。 　　例会或者会议参加者必须履行好的职责： 　　(一)提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。 　　(二)请假必须得到批准，不得由他人代请。 　　(三)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。 (四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。第三章 工作制度 　　(一)各在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交。 　　(二)各在学期末，拟一式两份本学期工作总结交。　　()各必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。 　　()各必须积极协助活动主负责部门开展活动，对分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。 ()定一成员负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。(六)在每次组织活动时，组织部各成员应按照规定组织好纪律，保证同学们的安全，并且安排好一切活动所需的东西。 (七)组织部应协调好其他学生会各部共同完成任务。 (八)组织部领导应做好带头作用，带领大家完成任务。 第四章 财务制度 　　()组织部日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。 　　()组织部各的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由指定进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。 第五章 考核制度 　　(一)为了干部的管理，提高干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。 (二)考核办法 　　(1)本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。 　　(2)考核对象：所有成员。 　　(3)本考核结果将作为对干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。 　　()有以下情况者给予扣分： 　　每学期初干部根据学院工作重点和、团委工作要求，制定出各工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。 　　a 写标准计划或总结的每缺一份扣3分。 　　b 工作计划或工作总结不够认真的扣1～2分。 　　c 工作计划或工作总结迟交的按情况扣1～2分。 　　认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。 　　a 缺席一次 扣2分。 　　b 会议精神未传达到位或未组织落实的每次扣3分。 　　c 迟到、早退一次各扣1分。 　　干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣2～4分。 　　各部开展大型活动或重大决定时未与人员汇报的扣4分。 　　开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。 　　大型活动布置会场参与情况： 　　a 无故不参加者：扣4分。 　　b 迟到且表现不好者：扣2～4分。 　　c 迟到但表现良好者：扣1分。 　　(2)有以下情况者给予加分： 　　向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2～5分。 　　做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2～5分。　　()副部必须将每月的“平时评分”结果在当月例会予以公布。 　　()考核的时间和内容如有改变按照规定。 第六章 奖惩制度 　　(一)为加强自身建设，调动成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。 　　(二)奖惩标准如下： 　　(1)每月及每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加2分计入下月考评。 　　(2)惩罚 　　凡出现以下情况之一者给予警告： 　　a 一次未完成布置任务者 　　b 开会不认真者 　　凡出现以下情况者开除： 　　a 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者 　　b 言行严重败坏学院、学生会形象者 期末考试有一科补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。两科或两科以上补考者自动退离学生会。考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生