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办公室日常行为规范和6S检查公示制度
工作说明:1、目前,员工对于办公室日常行为规范或多或少都有执行不到位的情况,总经办作为监管部门对此有着不可推卸的责任,因此特开展此项日常检查工作。
2、此表由办公室主任+部门负责人(总经办与各部领导轮流参与,即:(办公室主任+执行总经理)+财务部/工程部/生产部)每天上午、下午和下班后分三次不定时检查即时填写,并由未达标项目的当事人及其上级领导签字确定后,公示激励。
3、从6月25日起开始开展此项工作的模拟检查(考评暂不与经济挂钩);7月1日起就与经济挂钩,即每一分对应10元。
4、早会时间为8:00—8:15,由各部门分别召开;班后会为:17:45—18:05(可据实际调整),由执行总经理召集各部领导召开;具体团队划分是:执行总经理+办公室,财务部,工程部+生产中心共分3个会组。
检查项目及
其考评分值
未达标 标准
而被考评
月份 者姓名
日期 1. 办公桌面文件及办公用品摆放不规范者
-1分 2. 宿舍个人物品整理、放置不规范者
-1分 3.卫生责任区打扫未达标者
-1分 4.窜岗聊天或在办公区域大声喧哗、争吵者
-5分 5.工作时间干与本职工作不相干的事情者
-2分 6.未按时主持或参与早会或班后会者
-2分 7.人离开未关闭电脑(超10分钟)或电扇或空调者
-1分 8. 不服从上级工作指令、顶撞领导者
-10分 被考评者
签字 检查人
签字 1-31日 编 制
实施日期
各部门领导
认可并签字
公司
领导
审核
签字
办公室日常行为规范和6S检查确认表
检查项目及
其考评分值
未达标 标准
而被考评
月份 者姓名
日期 1. 办公桌面文件及办公用品摆放不规范者
-1分 2. 宿舍个人物品整理、放置不规范者
-1分 3.卫生责任区打扫未达标者
-1分 4.窜岗聊天或在办公区域大声喧哗、争吵者
-5分 5.工作时间干与本职工作不相干的事情者
-2分 6.未按时主持或参与早会或班后会者
-2分 7.人离开未关闭电脑(超10分钟)或电扇或空调者
-1分 8.不服从上级工作指令、顶撞领导者
-10分 被考评者
签字
办公室日常行为规范和6S检查公示表
检查项目及
其考评分值
未达标 标准
而被考评
月份 者姓名
日期 1. 办公桌面文件及办公用品摆放不规范者
-1分 2. 宿舍个人物品整理、放置不规范者
-1分 3.卫生责任区打扫未达标者
-1分 4.窜岗聊天或在办公区域大声喧哗、争吵者
-5分 5.工作时间干与本职工作不相干的事情者
-2分 6.未按时主持或参与早会或班后会者
-2分 7.人离开未关闭电脑(超10分钟)或电扇或空调者
-1分 8.不服从上级工作指令、顶撞领导者
-10分 检查人签字
下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!!
小故事1、《扁鹊的医术》
魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?
扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。
文王再问:“那么为什么你最出名呢?
扁鹊答:“长兄治病,是治病于病
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