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2014年学校例会讲话稿 2014年学校例会讲话稿 回顾过去，成绩值得肯定。 一年多来，虽然工作任务繁重，但在全体师生的共同努力下，学校各项工作稳步推进，总体上取得不错的成绩。这得益于全体班子成员的努力，得益于全体前勤老师及后勤老师的努力，得益于全校的同学们的努力，尤其是在学校劳动方面的贡献也是很大的。一句话，没有努力的工作付出的汗水，就不可能有我们越来越好的发展局面。任何一项成绩都是靠我们大家用实干的汗水铸就的。空想与空谈不解决任何实际问题。比如：学生纪律的好转，（我们顶住各种压力与威胁接连处理数位违规乱纪的学生）；招生保持的强劲势头，（我们采取了比往年更多的措施，加大了工作的力度）；中考取得好成绩，（全体初三教师争分夺秒，呕心沥血，把中等生与差等生打造成了公助生。）；校园环境发生的新变化，楼体标语，旗杆国旗，楼道文化标牌，校园展牌，教室一体机每班一个，新的教师电子备课室，新的教师办公桌椅也申请了政府采购，学生电脑，教师电脑也已到位，音体美理化生等仪器又新增了一部分；部分学生桌凳得以更新，（这得益于督导评估与上级的投资，但缺少了主观的努力，那也是不行的。）学校管理逐步规范，群众对学校逐渐有了良好反映。所有的成绩是我们东中人真刀实枪的干出来的。所以说回顾过去一年多的工作，成绩是值得肯定的。 展望未来，值得憧憬。 如果你细心的话，可以看一看我们东安庄中学树起的楼前那块东安庄中学校园文化内涵展牌内容：校训是修身养德，做人第一。校风是老实做人，扎实做事。教风是求真务实，精益求精。学风是用心专一，日有所获。其实所有内容表达的核心就是一个“实”字，就是老实，扎实，求真务实。这也是我们学校教师多年来形成的优良传统与作风。这种作风正暗合了当前求真务实的大环境，大趋势。大势不可违。只有用这种实干的精神才能实现学校发展的三大目标即：求生存，促发展，创特色。有消息说，五年内我们的平房将全部消失，新的办公楼，宿舍楼就会出现在你的面前。 我坚信我们的前景是美好的，我们应该对我们自己的未来充满信心。谁都可以瞧不起我们，谁都可以说三道四，但我们必须拿我们自己当人，我们必须团结一致，攻坚克难，把东中的发展当成我们共同的事业。 自我反思，在磨炼中成长。 人无完人，金无足赤。这是事实。但能做到“静坐常思已过”也并非易事。但这的确很重要。我反思了近一年多来的，经历的很多事，大大小小数十件。我发现自身还有很多不足，还有很多缺陷，办事的水平与能力还有待进一步的提高。我也深刻的认识到，不要总是看到别人的缺点与不足，要更多的看到别人的长处，要更多的反思自己的不足。要有胸怀，要开诚布公，要能容得下别人的意见和建议。要更加真诚的团结一切可以团结的力量，把所有的正能量都集中到学校发展的大局中去。在此我也感谢所有给我提过意见和建议的同志，是你们让我有了更深刻的思考。对人和事的认识能够不断深入，谢谢大家对我成长的帮助。 明确分工，强调责任，提出要求。 学校不算大也不算小，管理工作也是千头万绪，分工明确，强调责任追究，大家各司其职，尽职尽责，学校工作就会顺利推进；反之就会影响到整体工作的推进，就会形成各种不必要的矛盾。前两天我们召开了校长会，明确了今后的工作思路与方向，紧接着我们又召开了班子会议，进一步明确了分工与要求。要求班子成员在各个方面率先垂范，以身作则，为学校师生服好务，护好航，带好头。为推进学校整体工作不断前进，做出自己的努力。不允许出现有事没人管的现象，管而不到位的情况，对自己份内的工作不了解不清楚的情况。出现问题就要问责。三位副校长分管教学后勤与安全，分别负责教导处、总务处与学生处的工作。咱们一级对一级负责。副校长在做好自己分工的具体工作的同时，要领导与指导主任的工作，哪一个方面有问题，我要先和你副校长说。所有班子成员，对于老师及同学们提出的问题，能解决的马上解决，不能马上解决的说明情况尽快解决，不好解决的你们先拿出方案我们共同研究解决。 、要求各位班子成员，将职责范围内的事做细做实，并努力创新，力求实效。分工明确了，接下来就是要从会议上从字面上落实到行动上。你负责的工作要有新进展，要有新气象，工作要有计划有实施有总结。要求要嘴勤，勤督促。腿勤，勤实地检查。手勤，勤总结勤记录。写好工作日志。孙校长经常实地查看，指出班内卫生区的死角所在。二计把被子叠得不好的同学叫到宿舍，监督着他重新叠，还确立了学生课间不许回宿舍的新规定。张校长让学生把沙土推到餐厅，以解垃圾桶周边的地面湿水。这里我就不一一列举了。这就说明只有把工作做细，做实，才会有效果。 2、要求全体班主任老师，科任老师要提高认识，加强沟通，密切合作，不打折的完成好学校布置的各项工作任务。学校关注过程，更注重结果，不听解释。没有难死人的事儿，没有过不去的火焰山，多动脑筋，相信办法总比困难多。比如说我们的宿舍文化建设