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- 2016-12-21 发布于贵州
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舜和酒店集团财务系统
基础管理评比总结
尊敬的任总、集团领导、朋友们
大家下午好!
2012年对于舜和酒店集团来说,是困难和机遇并存的一年,集团上下在任总的指挥带领下,克服重重困难努力完成全年工作任务。
集团财务系统,为了提高财务人员的整体业务水平,更好地为一线服务,保证企业的安全运营。财务系统定于每年组织一次技能比武,今年已经是第四届了,本着与时俱进、与事俱进、与市场俱进的原则,2012年我们调整方向,以改往年的比武方式,首次将财务的基础管理列为本次比赛的重点。
三月份集团计划财务部召开了“2012年舜和集团财务系统基础管理评比动员大会”,向各酒店财务系统人员宣布了本次评比的目的和方案,会后又召集各酒店财务经理讨论相关评比项目及标准,并邀请原集团财务总监助理孙老师、集团常年财务顾问徐老师参加此项活动,目的是从专业的角度客观的对财务的基础管理给予评价。
基础管理是贯穿于我们工作的一条红色生命线,企业在迅速的发展,管理在不断的进步,我们结合实际工作,找准管理中的问题,将本次评比主要放在员工精神面貌、工作环境、财务基础资料管理、员工财税基础知识的掌握、仓库的管理。
另外,对工程二级库的管理作为评比重点,过去工程部的维修材料核算是以领即耗,在使用过程中没有管理,上半年集团计财部同信息部联合为各酒店工程部上线了“管家婆”软件,酒店计财部专人负
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