青年教会培训计划 .docVIP

青年教会培训计划 ? 一、培训目标 我镇现有35周岁(含35周岁)以下的青年教师近60名，他们各自奋战在教育教学最前沿，他们健康向上，精力充盈，才智过人，他们是一支推动学校教育发展，丰富学校文化内涵的一支强有力的生力军，他们是我镇学校教育的宝贵资源。对他们进行有组织、有目的、有计划的培养是全镇师资培训的重点。 ;拥有伟大精神;热心教育实践;践行爱的教育;养成学习习惯;学会教育思考;具有创造品质;建立交流平台;建设和谐团队;振兴沙河教育。 1、职业品质 树立主人翁意识;讲大局，重效率，个人意志要服从于教育发展需求，服从于学校文化建设，服从于公共关系秩序。 勤于自省，检视自己的思想、言行，能够开展批评与自我批评。 2、规范力 规范制度：建立科学、全面、规范、有现实效能的学校制度体系。 规范育人：主动承担班主任工作、落实学科德育 规范课程：严格执行国家、省课程计划，开齐开好各门课程 规范教学：将教学工作的每一个环节、每一个细节做实、做规范 规范教研：依问题定主题，有高度，讲参与，重实效，守纪律 规范课题：科学论证，慎重选题;计划缜密，过程严谨，注重实践，共享成果 规范课堂：课堂时间的完整性、课堂过程的效率性、课堂中的纪律性 规范活动：主要指大型集体活动、大课间学生兴趣活动，制度健全，职责明确，计划详实，过程性强 规范档案：尤其是德育活动、安全教育活动、教研组、课题