民办高等专科院校新进教师培训体系构u建-1.docVIP

国家职业资格全国统一鉴定 企业人力资源管理师论文 （国家职业资格一级） 论文题目：民办高等专科院校新进教师培训体系构建 姓 名： XXX 身份证号： XXXXXXXXXX 准考证号： 所在省市： 安徽省合肥市 所在单位： XXXXXXXXXX 民办高等专科院校新进教师培训体系构建 XXX XXXXXXXXXX 摘要： 人力资源作为生产力要素中最活跃、最能动的因素，已经成为一个组织竞争力的最重要的组成部分。而要让组织的人力资源青春永驻，则必须重视对员工的培训。本文在实践的基础上，详细阐述了民办高等专科院校新进教师培训体系的构建，为同类院校新进教师培训管理工作提出参考。 随着高校规模的不断扩大，高校青年教师的人数越来越多，据教育部人事司提供的材料，目前，全国高校30岁及以下年龄阶段教师比例为28.4％，40岁