人口老龄化背景下河北省老年人力资源开发的研究.docVIP

人口老龄化背景下河北省老年人力资源开发的研究 　　摘 要：本文在老年人力资源开发的必要性与可行性进行分析的基础上，通过对河北省老年人力资源开发的现状及存在的问题进行研究，试图从河北省的实际情况出发，通过本文的研究得出一些有建设性的意见或建议，有效的缓解河北省人口老龄化带来的问题，促进人口老龄化背景下河北省经济社会全面、协调可持续发展。 　　关键词：人口老龄化;老年人力资源开发;可持续发展 　　老龄化现象对我国的政治、经济、文化等各个方面的带来了诸多影响。首先，大量的老年劳动力退出劳动市场，使得劳动力资源减少，极大限制了我国经济的发展;其次，庞大的老年人有着多方位的需求，国家用于供养老年人的公共支出不断增加;再次，快速的老龄化考验着我国的养老保障制度，我国养老保障体系不健全并且养老金支出常显赤字，仍然需要依靠传统的家庭养老方式养老，使得家庭养老负担非常沉重。可以说，过早步入老龄化社会，对我国来讲是一次严峻的挑战。 　　我国现正处于经济社会转型时期，人才资源匮乏，社保体系不健全，这要求我们充分挖掘现有人力资源的潜能。老年人是一个庞大的群体，相当一部分人拥有丰富的工作经验、高超的技术水平，卓越的管理能力，广阔的人脉关系，极具开发价值。在人口老龄化背景下，探寻我国老年人力开发的途径，不仅可以缓解社会压力，弥补人力资源的缺口，减轻家庭负担。促进老龄化积极和健康的发展，是一件