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员工工资等级评定条件
根据部门要求注塑车间员工工资计划内容，现制定员工工资级别评定条件如下：
一、八级：
1、工作态度及主观能动性：工作中积极主动，具有强烈爱岗敬业精神。服从各级领导的指挥及工作安排，具有较强的团队协作精神，在员工中能起到先进的模范带头作用。
2、理论基础：具有较深的注塑专业知识，熟练掌握注塑原理及操作知识，对公司所生产的产品的使用性能有深入的了解，熟悉产品的结构和使用原理，在生产实践中遇到的故障能够应知应会。
3、操作技能：对领导交给的每项生产任务根据工艺流程和操作规程能够自始自终独立完成，绝不允许有关误操作及违规操作的发生。能够及时发现、判断和处理生产过程中一些常见的问题，能够对产品的工艺改进和技术进步提出一些合理化建议。
4、设备技能：对公司生产中所用到的注塑设备、辅助的性能有深入的了解，能非常熟练操作，对设备的结构有深入的了解，能协助专业人员进行拆装、维修和保养，并对设备的改造和改进提供一些合理化的建议。
二、七级
1、工作态度：工作中积极主动，具有强烈的责任心。服从各级领导的指挥及工作安排，具有较强的团队协作精神，对新员工起到传、帮、带的作用。加强学习，不断提高自己的专业理论及相关操作水平。
2、理论基础：具有一定的注塑理论知识，熟悉操作知识，对公司所生产的产品有一定的了解，熟悉产品结构式和原理，在生产实践中遇到问题能够应知应会。
3、操作技能：非常熟悉所在车间生产线中每个工序（岗位）的操作规程，在实际工作中能独立、非常熟练操作，绝不允许有关误操作及违规操作的发生。具有丰富的实际操作经验，能够及时发现、判断和独立处理生产过程中一些常见的技术问题。
4、设备技能：对公司生产中每个岗位所用到的设备有深入的了解，能非常熟练操作，对设备的结构有一定的了解，并协助专业人员进行拆装、维修和保养。
三、六级：
1、工作态度：工作中积极主动，具有强烈的责任心。服从班长以上领导的指挥及安排，具有较强的团队协作精神，能新员工能起到传、帮、带的作用。通过不断的学习来提高自己的操作水平。
2、操作技能：熟悉所在车间生产线中每个工序（岗位）的操作规程，在实际工作中能独立、熟练操作，具备一定实际经验，能够处理生产过程中一些常见的异常现象和技术问题，并协助有关专业人员处理有关技术问题，能够很快适应和掌握新的产品的生产工艺和相关的操作。杜绝有关误操作及违规操作的发生。
3、设备技能：对所在车间生产线中所用设备及性能有一定的了解，并能熟练操作，协助专业人员进行拆装、维修和保养。
四、五级
1、工作态度：工作中积极主动，具有强烈的责任心。服从班长以上领导的指挥及安排，具有较强的团队协作精神，能够带好新员工。通过不断的学习来提高自己的操作水平。
2、操作技能：熟悉所在车间生产线中每个工序（岗位）的操作规程并能独立操作，对所在车间的关键几个岗位的操作非常熟练，杜绝有关误操作及违规操作的发生。具备一定实际经验，能够发现和判断处理生产过程中一些常见的异常现象，并协助有关专业人员处理有关技术问题。
3、设备技能：对所在车间生产线中所用设备有一定的了解，并能熟练操作，协助专业人员进行拆装、维修和保养。
五、四级
1、工作态度：工作中积极主动，具有强烈的责任心。服从班长以上领导的指挥及安排，具有较强的团队协作精神，。在工作中通过不断的学习来提高自己的操作水平。
2、操作技能：熟悉所在车间生产线中三个以上工序（岗位）的操作规程，在实际工作中能独立、熟练操作，杜绝有关误操作及违规操作的发生。在生产过程中能够发现和判断常见的异常现象。
3、设备技能：对所在车间与本岗位有关的设备有一定的了解，能熟练操作，协助专业人员进行拆装、维修和保养。
六、三级：
1、工作态度：工作中积极主动，具有强烈的责任心。服从班长以上领导的指挥及安排，具有较强的团队协作精神，。在工作中不断的学习，提高自己的操作水平。
2、操作技能：熟悉所在车间生产线中二个以上工序（岗位）的操作规程，在实际工作中能独立、熟练操作，杜绝有关误操作及违规操作的发生。
3、设备技能：对所在车间与本岗位有关的设备有一定的了解，能熟练操作。
七、二级：
1、工作态度：工作中积极主动，具有强烈的责任心。服从班长以上领导的指挥及安排，具有较强的团队协作精神，。在工作中不断的学习，提高自己的操作水平。
2、操作技能：熟悉所在车间生产线中一个以上工序（岗位）的操作规程，在实际工作中能独立、熟练操作，杜绝有关误操作及违规操作的发生。并对所在车间其它岗位有一定的了解。
3、设备技能：对所在车间与本岗位有关的设备有一定的了解，并能熟练操作。
八、一级：
1、工作态度：工作中积极主动，具有强烈的责任心。服从班长以上领导的指挥及安排，具有较强的团队协作精神，。在工作中不断的学习，提高自己的操作水平。
2、操作技能：熟悉本
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