- 2
- 0
- 约6.4万字
- 约 29页
- 2016-12-22 发布于辽宁
- 举报
电大公共关系学期末复习考试小抄
间接调查法——是指公共关系人员不直接和公众接触,而是通过某些中间环节达到调查目的。其主要方法有媒介研究、民意测验和抽样调查等。
配额抽样法——在确定了调查对象的特征后,根据基础材料,按公众总体中具有规定特征的人口比例,确定样本中各种特征的人数,再把这些人数分配给调查员,请他们按照规定特征选择调查对象。
公共关系调查——指社会组织通过运用科学方法,搜集公众对组织主体的评价资料,进而对主体公共关系状态进行客观分析的一种公共关系实务活动。
征询型公共关系——是以采集社会信息为主的公共关系活动模式。其目的是通过信息采集、舆论调查、民意测验等工作,了解社会舆论,为组织的经营管理决策提供咨询,使组织行为尽可能地与国家的总体利益、市场发展趋势以及民情、民意一致。
服务型公共关系——一种以提供优质服务为主要手段的公共关系活动方式。
宣传型公关主要利用各种传播媒介直接向公众表白自己,以求最迅速地将组织信息传输出去,形成有利于己的社会舆论。这是最经常采用的公关模式。
交际型公关——以无媒介人际交往为主,目的是通过人与人的直接接触,为组织广织良缘,建立起社会关系网络,创造良好的发展环境。
进攻型公关——社会组织与环境发生某种冲突、摩擦的时候,为了摆脱被动局面,开创新的局面,采取的出奇制胜、以攻为守的策略。
社会型公关——是组织利用举办各种社会性、公益性、赞助性的活动,来
您可能关注的文档
- 大电(精编新版)人力资源管理复习考试小抄【实战考验完整版】-2016年度.doc
- 大电(精编新版)人力资源管理复习资料小抄(完整版电大小抄)-电大专科考试必备小抄-2016年度.doc
- 大电(精编新版)人力资源管理形成性考核册答案-2016年度.doc
- 大电(精编新版)人力资源管理期末复习必备小抄【电大考前实战考验】-2016年度.doc
- 大电(精编新版)人力资源管理期末小抄(亲试)-2016年度.doc
- 大电(精编新版)人力资源管理考试复习题-2016年度.doc
- 大电(精编新版)人力资源管理考试小抄(完整版电大小抄)-2016年度.doc
- 大电(精编新版)人力资源管理考试小抄(完整版电大小抄)-电大人力资源专科考试小抄-2016年度.doc
- 大电(精编新版)人力资源管理考试小抄-2016年度.doc
- 大电(精编新版)人力资源管理考试小抄精编版--人力资源管理专科总复习考试小抄-2016年度.doc
- 无人机在设施农业中的精准作业应用与市场前景.docx
- 户用光储一体化系统产品形态、市场渗透率与消费者偏好研究_市场调研报告.docx
- 光伏产品“数字护照”(Digital Product Passport)强制推行时间表预测及其对供应链透明化的革命性影响.docx
- 水上光伏(湖泊、水库、近海)技术挑战、环境评估与投资收益研究_市场调研报告.docx
- 电镀铜栅线技术替代银浆的彻底无银化路径与成本拐点预测.docx
- 硅基叠层太阳能电池的效率突破与产业化瓶颈分析.docx
- 城市地下管廊无人机自主充电与数据断点续传技术应用.docx
- 老年人对器官捐献的认知与意愿调研.docx
- 大疆创新与极飞科技在农业无人机领域的战略路径对比.docx
- 体育赛事IP数字化运营:NBA、CBA短视频内容分发策略与粉丝活跃度对比_竞争分析报告.docx
最近下载
- 2026年春季学期部编版语文五年级下册全册随堂小练(含答案).docx VIP
- ASTM D7980-20 中文版 半导体行业超纯水系统设计的标准指南.docx VIP
- 东芝电梯CV60故障说明.doc VIP
- 西师版五年级数学下册单元测试题.doc VIP
- 铁道部《铁路运输企业固定资产管理办法》(铁财[2005]235号).doc VIP
- 【单元卷】人教版2024~2025学年小学数学六年级下册第三单元 测试卷(含答案).pdf VIP
- 欧陆3216 温度调节仪.pdf VIP
- 腰椎手术俯卧位的摆放.pptx VIP
- 光纤通信(第5版)课后习题答案要点.pdf VIP
- 内江中考历史题库及答案.doc
原创力文档

文档评论(0)