2012年公司党风廉政建设工作报告(正式).docxVIP

XXXXXXXXXXX公司关于2012年度落实党风廉政建设责任制和推进惩治和预防腐败体系建设工作报告2012年，公司支委按照党中央、中央纪委的部署和要求，以深入推进惩治和预防腐败体系建设为主线，认真落实党风廉政建设责任制和国有企业领导人员廉洁从业若干规定，加强反腐倡廉宣传教育，健全反腐倡廉制度，建立监督检查机制，干部和职工队伍廉洁从业观念不断增强，党风建设和反腐倡廉工作取得了可喜成绩。现将2012年度我公司在落实党风廉政建设责任制和推进惩治和预防腐败体系建设工作总结如下。一、加强反腐倡廉宣传教育，健全组织机构，制定构建惩防体系规划。1、公司党支部始终把党风廉政建设责任制和推进惩治和预防腐败体系建设纳入年度工作目标考核。为切实抓好公司的党风廉政建设，公司党支部高度重视，成立了以总经理XXX为组长，公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组办公室设在办公室。2011年以来，公司在深入开展创先争优活动以及保持共产党员纯洁性教育活动中，主要做好五项工作。一是抓好党的理论、政策、法律法规等方面的学习，特别是廉政建设方面的学习，确保每次学习都有廉政学习内容，强调集中学要加深认识，空闲学要提升层次，网络学要开拓视野。先后学习了《党章》、《廉政准则》、胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上的讲话、省委书记袁纯清在全省党风廉政建设干部大会上的讲话和市委书记XXX在全市保持党的纯洁性教育活动动员大会上的讲话等，并就党组织和党员学习时间做了具体安排。同时充分利用网络和多媒体，组织职工集中观看《暴风雨中的忏悔》、《生命的代价》等警示教育片，警钟长鸣，常抓不懈；二是按照公司创先争优活动实施方案，对每一位党员的公开承诺进行“回头看”，找差距、抓整改；三是向全体职工广泛征求意见，进一步查找公司及支委存在的问题，制定措施，尽快改进；四是民主评议全体党员、职工，评选公司的优秀共产党员和优秀职工，树立党员先锋和职工先进；形成比学赶超的良好氛围。2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据上级要求，为进一步加强政治理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉警示教育片《忠诚与背叛》，集体学习、讨论，听专题报告等多种形式，切实加强公司党员干部的廉洁自律意识。自新班子组建以来，一直坚持民主集中制原则，实行企务公开，凡重大决策，一律由经理办公会议定，集思广益，群策群力。日常工作中，公司领导班子成员之间，班子成员与普通党员、群众之间，常常谈心沟通，畅所欲言，班子以及工作团队的战斗力和凝聚力得到持续提高。对于具体工作，公司坚持引导职工在工作实践中学习，利用宣扬实践精神来锤炼工作团队，铸就企业文化。同时，坚持按制度管理，按程序办事，在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照政策办事，确保将廉政建设落实到公司的每一个角落。二、加强制度建设，促进反腐倡廉工作落实。一是加强队伍建设，认真做好入党积极分子、预备党员的培养和考察工作。本着成熟一个发展一个的原则，从严把关，严格审查，按照程序，把优秀的职工发展到党内。同时积极搞好党支部年报工作，按时间按要求完成市国资委党委布置的任务。 二是认真对照国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”、“十条禁令”等有关规定，严格按照上级部门要求进行了传达落实，在公司内部开展党员干部特别是党员领导干部的自检和自查活动，不断规范党员及领导干部的思想作风、工作作风、生活作风，收到了很好的效果。到目前还没有发现班子成员违法违纪情况。三是进一步加强制度建设，制定了公司《党风廉政建设工作意见》等一系列廉政制度，完善了公司内部各项管理制度，实现了公司车辆的统一管理调配，完善了公司财务管理制度，进一步增收节支，完善了公司档案管理制度等。通过制度建设，公司在纪律、卫生、统计、人事、统筹等方面，分工负责，实行定员、定岗、定责，人人有压力、有动力，把各项工作落到实处。四是在公司经营维稳工作方面，公司坚持按时足额交纳统筹金，医疗保险费、工伤保险费及生育保险费等“三险一金”，未出现欠交、少交、迟交等现象，公司也没有出现单位职工集体上访、越级上访等现象。五是按照我市综合治理、依法治市的要求，扎扎实实开展五五普法教育，切实增强公司职工民主法制观念，弘扬扶正祛邪、扬善惩恶的社会风气。三、创先争优，推动公司资产管理工作稳步开展。在债权管理方面，积极努力，避免国有资产流失。随着国家政策的调整和市场的变化，涉及公司债权的近三十户市属国有企业破产，与部分债务单位建立的债权债务关系，也面临着随时落空的局面。为此，在市国资委的大力支持和帮助下，公司根据市煤焦领域反腐败斗争领导组关于专项斗争的要求以及市检察院、市国资委《关于积极运用检察民事督促起诉保护国有资产的意见》的文件精神，积极主动、精心组织，深入企业、督促偿还，并积极配合市纪检委、市检察院、城区检察院开展专项工作，同时对拒