学校人力资源部党风廉政建设责任制工作总结.docVIP

学校人力资源部党风廉政建设责任制工作总结 学校人力资源部党风廉政建设责任制工作总结 按照学校、集团关于党风廉政建设工作的相关要求，我部门结合工作实际情况，对涉及到的相关内容进行认真学习梳理，并对照内容落实到岗位，量化到个人，现将我部门执行党风廉政建设的相关工作作如下小结： 一、思想上高度重视，立目标明责任。 我部门认真学习和贯彻《xx大学关于执行党风廉政建设责任制的实施办法》（xx委［2015］xx号）、《xx大学领导干部苗头性问题“早发现早提醒早纠正”机制建设实施办法》（xx委［2015］xx号）、《xx大学2015年党风廉政建设工作任务分解书》及《xx大学2015党风廉政建设工作要点》（xx委［2015］xx号）等文件的精神，梳理了本部门的党风廉政建设责任制工作内容及责任人，具体工作量化落实到人。同时，实行每月例行会议制度，在每月召开部门例会时，研究、部署、落实党风廉政建设工作情况，听取各条块工作所属党风廉政建设情况汇报，及时研究解决党风廉政建设方面的问题，积极有效地推动了我部门党风廉政责任制的落实。 二、工作上重视，重运行抓落实。 以学习梳理我部门党风廉政建设的相关内容为契机，建立廉政建设责任制。 （一）积极配合集团党委签订了部门的《党风廉政建设目标责任书》，并将内容传达到部门每个人。 （二）开展了《关于落实党风廉政建设责