八项规定开启务实新风.doc

八项规定开启务实新风 肃宁分公司在为贯彻落实中央政治局关于改进工作作风八项规定、神华集团公司21条新规和公司关于加强作风建设的若干规定的工作中，坚持宣传、教育、制度、监督四个并重，紧密联系工作实际，转变工作作风、完善规章制度，有效促进了分公司各项工作的良性运转。 一是形成文风朴实的宣传渠道 持续改进宣传方法，突出公司、分公司安全运输生产，突出站区工队抓设备养护、后勤建设、文化建设、队伍稳定、员工素质、幸福朔黄、三基建设等重点，多宣传基层工队的工作情况，多宣传一线员工的生产生活情况，发挥通讯报道积极的舆论宣传作用。 二是开展深入基层的教育学习 坚持提高思想素质与抓好中心工作相结合，从建立中心组学习机制入手，每月定期集中组织党委中心组学习，针对每一个课题，变原来的集中听讲为集中听讲与共同研讨相结合以共同研讨为主；变只记录学习内容为记录学习内容和记录体会感想相结合以记录体会感想为主；变只记自己的笔记为记自己的笔记和相互点评相结合。通过集中学习、面对面交流、在学习笔记中签署意见，提高了学习的兴趣和质量。今年以来分公司党委共组织中心组成员集中学习12次，集中收看集团、公司辅导讲座5次，在短时间内达到了思想统一，工作步调一致。 三是建立调查研究的工作制度 四是完善公开公正的监督机制 建立纪检监察有关制度，要求每名管理人员、共产党员、纪检人员在工作中带头廉洁自律，认真执行各项廉