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公务员培训有关问题的说明 一、公务员培训法规体系。 1、《中华人民共和国公务员法》（2006年1月1日施行） 第十章对公务员培训进行了规定。 2、《干部教育培训工作条例（试行）》（2006年3月30日　中发〔2006〕3号）第十三条明确提出处级以上干部每5年累计3个月以上的培训任务，其他干部参加脱产教育培训的时间，一般每年累计不少于12天。 3、《广州市公务员培训暂行办法》（市委组织部　市人事局联合印发　穗人发〔2005〕200号）第四条提出了“本市公务员培训实行积分制管理，公务员应按年度修满规定的积分”。 4、《广州市公务员培训积分制管理实施细则（试行）》（市委组织部　市人事局联合印发　穗人发〔2006〕177号）要求，“从2007年起，我市公务员参加各类培训学习的情况试行积分管理，并通过“广州市公务员培训信息管理系统”进行登记。 二、分级分类培训体系 公务员培训分为以下几个类型： （一）新录用公务员的初任培训。培训时间15天，市直机关的新录用公务员还要在培训期间赴贫困地区学习锻炼1周。《培训办法》第十九条。 （二）任职培训。具体分为副科级任职培训、科级任职培训、处级任职培训和处级干部进修班。为免于重复培训，正科晋升副处，参加处级任职培训，副处晋升正处参加处级干部进修班，今年作为过渡期，可以交叉参训。《培训办法》第二十条。 （三）专门业务培训。从事专项工作的公务员应当进行专门业务