三亚企业到vi设计服务内容.docVIP

三亚现在正处于一个快速发展的时期，很多的企业也是不断的涌现于三亚的市场中不断成长，在众多的企业中，每个企业都会有自己的经营之道，也会有自己独特的标识。因为只有每个企业都有自己独特的标志，才能产生独特的品牌。那么一个企业如何才能做到独特呢？这得找专业做企业VI设计的公司来帮忙，三亚盛普天创文化发展有限公司可以帮你做一套完整的VI设计，让你的企业拥有自己的独特之处，首先我们来了解一下什么是企业VI设计。 实施VI战略是企业信息传播的系统工程。企业的视觉识别系统将企业理念、企业价值观，通过静态的、具体化的，视觉化的传播系统，有组织、有计划和正确、准确、快捷地传达出去，并贯穿在企业的经营行为之中，使企业的精神、思想、经营方针、经营策略等主体性的内容，通过视觉麦达的方式得以外星化。使社会公众能一目了然地掌握企业的信息，产生认同感，进而达到企业识别的目的。 企业识别系统应以建立企业的理念识别为基础。换句话说，视觉识别的内容，必须反映企业的经营思想、经营方针、价值观念和文化特征，并广泛应在企业的经营活动和社会活动中进行统一的传播，与企业的行为相辅相成。因此，企业识别系统设计的首要问题是企业必须从识别和发展的角度，从社会和竞争的角度，对自己进行定位，并以此为依据，认真整理、分析、审视和确认自己的经营理念、经营方针、企业使命、企业哲学、企业文化、运行机制、企业特点以及未来发展方向，使之演绎为视觉的符号或符号系统。其次，是将具有抽象特征的视觉符号或符号系统，设计成视觉传达的基本要素，统一地、有控制地应用在企业行为的方方面面，达到建立企业形象之目的。在设计开发过程中，从形象概念到设计概念，再从设计概念到视觉符号，是两个关键的阶段。这两个阶段把握好了，企业视觉传播的基础就具备了。 具体企业VI设计的内容有哪些呢？三亚盛普天创分为几点来说说： 一、企业标志设计 内容包括：以企业(品牌)为名称的标志图形、企业(品牌)的标准字体、标准色彩设定、标志组合及使用规范。 二、吉祥物设计 内容包括：符合企业形象或者企业产品相关的卡通化形象设计。 三、企业口号或者品牌广告语 四、办公事务用品设计 内容包括：信封、信纸、便笺、名片、纸杯、徽章、工作证、请柬、文件夹、资料袋等。 五、企业建筑环境设计 内容包括：公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、各部门标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、广告牌、POP广告、货架标牌等。 六、交通工具及服装服饰 内容包括：面包车、大巴士、货车的车身设计，员工制服、文化衫、工作帽、胸卡； 七、广告媒体 内容包括：杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。 八、产品包装设计 内容包括：纸盒包装、纸袋包装、纸箱包装、塑料包装等。 1、单品包装 2、两个以上系列产品(设计形式大致相同，颜色或尺寸不同) 3、套系产品(外箱、手提袋、外盒、内盒或内袋) 九、陈列展示设计 内容包括：商品交易会展厅设计、企业文化及产品展示室内设计等。 十、企业形象宣传册设计 内容包括：宣传册的形象定位、企业文化、企业厂区及设备的照片展示、包装产品展示等。 不一样的企业，不一样的经营理念，不一样的企业文化，就会有不一样的企业VI设计风格，独特的VI设计标识给消费者一眼就能记住企业品牌，从而促成多次的消费。三亚盛普天创的设计理念就是根据企业的品牌来设计属于企业自己的标识，给企业穿上自己的“衣服”、带自己的“身份证”。 好的设计团队才能打造出好的创意，好的创意才能设计出好的企业的视觉识别系统。 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 （1）信心：不仅要对自己有信心，