职业学院教学管理各部门岗位职责.docVIP

职业学院教学管理各部门岗位职责 职业学院教学管理各部门岗位职责 为实现学院教学管理的科学化和规范化，确保以教学质量提高为中心的内涵建设工作落到实处，保障学院人才培养目标的顺利实现，特制定本办法。 一、专业申报与建设管理 （一）教务处职责 、制定学院专业建设发展规划，根据上级主管部门的要求，组织学院新开设专业的初审及申报工作。 2、制定专业建设管理办法，负责专业建设立项、检查、评估、验收工作，自治区级品牌专业的推荐工作。 3、专业建设专项经费的使用审核。 （二）系（部）职责 、根据学院专业发展规划制定本系（部）专业建设发展规划。 2、组织拟申报专业调研、论证工作，并起草新增专业的申报材料，同时做好申报专业的人才培养方案、师资、实验、实习实训基地、图书资料等相关筹建工作。 3、组织本系（部）专业建设项目的推荐、申报工作，并根据专业建设要求，做好专业建设的组织实施、专项建设经费的合理使用等工作。 4、按照学院对人才培养目标的整体要求，及时调整专业结构和体系，培养适应社会发展需求的高素质技能型专门人才。 二、人才培养方案管理 （一）教务处职责 、根据学院人才培养目标，制定专业人才培养方案修订指导意见。 2、审核各系（部）制定的专业人才培养方案，提交教学工作委员会讨论； 3、审批各系（部）提出的人才培养方案的调整意见； 4、编发全院各专业人才培养方案。 （二）系（部）职责