襄际城县组织工作总结(换届).docVIP

襄城县组织工作总结 （2011年6月） 襄城县总面积920平方公里，辖16个乡（镇），436个行政村，耕地82.5万亩，总人口81.3万，共有党委37个，其中乡（镇）党委16个，基层党组织1008个，党员30944名。 2009年8月以来，在市委组织部的有力指导和县委的正确领导下，襄城县委组织部坚持以科学发展观为指导，以创先争优活动为统揽，紧紧围绕大局，始终服务中心，从薄弱环节入手，从关键工作抓起，不断探索组织工作新路径，抓创新添活力、抓活动增动力、抓队伍促落实、抓项目求突破，环环相扣，步步深入，一年一个重点，一年一个台阶，全县组织工作沿着科学化、规范化、制度化的方向扎实有序推进，为推动全县经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的组织保证。 一、抓基层、夯基础，基层组织更加有力 新时期、新形势对组织工作提出了许多新挑战，也提供了前所未有的新机遇。落实组织工作各项任务，重心在基层，推动靠基层。带着这些思考，从2009年8月开始，县委组织部始终把抓好基层、打好基础作为加强基层组织建设的立足点和出发点，坚持把群众满意作为根本标准，从群众不满意的地方改起，从社会不和谐地方抓起，注重化解矛盾、解决问题办实事，努力在服务基层、服务群众、服务发展中提升基层组织建设水平。 从全面推广运用“四议两公开”工作法入手，县委研究制定了《关于建立推广运用“四议两公开”工作法长效机制的意见》，通过建立完善