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中铁集团有限公司质量管理体系内审员考试试卷 姓 名 部门/单位 总 分 判断题 选择题 简答题 判标题 技能题 阅卷人 判断题：（每题1.5分共30分。描述正确在括号内划“∨”，描述不正确在括号内划“×”） （ × ）1. 质量管理体系要求是通用的，产品要求也同样。 （ ∨ ）2. 对员工绩效考核结果可作为对施工企业人力资源管理评价和改进的依据。 （ × ）3. 塔式起重机在施工现场安装完毕后，须经监理工程师检验合格后方可使用。 （ × ）4. 只要是受审核方人员的谈话都可以做为审核证据。 （ × ）5. GB/T50430-2007《规范》所规定的“质量管理制度”在本质上不同于ISO19001中的“质量管理程序”。因为，质量管理程序可以形成文件也可以不形成文件,而《规范》对所规定的“质量管理制度”要求一般应形成文件。 （ ∨ ）6. 施工企业组织机构和职责的变化或调整必须以文件形式公布并应对相应文件进行调整。 （ ∨ ）7. 绩效考核制度是施工企业人力资源管理制度中一项重要制度考核内容，应包括工作业绩、工作能力和工作态度三个维度。 （ ∨ ）8. 施工企业培训需求分析可采用问卷调查表法、绩效分析法、面谈法、观察法、员工自我填报法、主管提报法等方法进行。 （ × ）9. 通过笔试、面试是施工企业对培训效果评价的唯一方法。 （ × ）10.对突发事件的应急措施是环境和职业健康安全管理体系的要求，因此对项目质量管理策划时可不予考虑。 （ ∨ ）11.项目经理部应对施工过程质量进行控制，包括对不稳定和能力不足的施工过程、突发事件实施监控。 （ ∨ ）12. 施工企业应对各管理层次的法律、法规和标准规范的执行情况进行检查。 （ ∨ ）13. 管理体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。 （ ∨ ）14. 施工组织设计、质量计划等一个或一组文件是对产品实现进行策划所形成的结果。 （ ∨ ）15. 在安排审核计划时，必须对领导层进行审核。 （ ∨ ）16.内部审核就是自我评定。 （ ∨ ）17.内审员必须对审核中发现的不符合项的纠正措施的实施及其有效性进行验证。 （ ∨ ）18.进行内审可以发现管理体系中存在的问题，能够促进管理体系的不断改进和完善。 （ ∨ ）19.组织中，使用适宜的统计技术能够帮助组织实施持续改进。 （ × ）20.对管理体系的评价实际是对管理体系过程的评价。 二、单选题：（每题1分共25分：每题的备选答案中，只有一个最符合题意） 1. 投标过程中，施工企业超出招标文件要求的各种承诺属（ d ）。 a．发包方明示的要求； b．发包方未明示、但应满足的要求； c．与工程施工、验收和保修等有关的法律、法规、标准和规范的要求； d．其他要求。 2. 审核是一个（ b ）过程。 a．发现不合格项； b．抽样调查； c．对不合格品进行处置； d．检验产品质量。 3. 审核组考虑了审核目标和审核发现后，得出的最终审核结果是（ c ）。 a．审核证据； b．审核发现； c．审核结论； d．审核报告。 4. 内审检查表（ a ）。 a．是审核员对审核活动进行具体策划的结果； b．应提前提交给受审核部门； c．必须经管理者代表批准； d．必须由审核组长编制。 5．不合格与缺陷的术语概念（ c ）。 a.完全不同 b.完全相同 c.有关联关系 6．实行总承包的，建筑工程（ b ）的施工必须由总承包单位自行完成。 a.基础工程 b.主体工程 c.装饰工程 d.安装工程 7．组织编制的程序文件应具有 ( d )。 a. 可检查性 b. 可操作性 c. 针对性 d. a+b+c 8．新工人上岗前三级安全教育是指 ( a ) 。 a. 工厂、车间、班组 b. 师傅、工厂、班组 c. 岗位、车间、师傅 d. 领导、车间领导、技术人员 9. 施工企