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就业准备与应聘技巧 第十二章 就业相关法律法规知识 本章学习重点： 了解：就业协议概念 就业协议的作用 劳动合同概念 劳动合同的作用 理解：就业权益保护的途径 就业协议和劳动合同的相互关系 掌握：就业协议的内容 劳动合同的内容 毕业生在校就业的权益保护途径 毕业生离校后就业的权益保护途径 一、就业协议 1.就业协议的概念 ★ 就业协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。 ★ 就业协议由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。 ★ 就业协议书是三方协议，就业协议的签订须毕业生、用人单位、学校三方在就业协议书上签字盖章才能生效，缺少其中任何一方签字盖章，就业协议不生效。 ★ 在签订就业协议的过程中，毕业生与用人单位是平等的主体，双方不存在隶属关系，相互之间的法律地位是完全平等。 2. 就业协议的作用 (1)就业协议书是毕业生就业和用人单位接收毕业生的依据 具有自主权利的双方，在国家就业政策的指导下，通过双向选择达成一致意见并以书面的形式确定下来——签订就业协议书，其目的是为了保护毕业生和用人单位各自的权益，同时它也是毕业生就业和用人单位接收毕业生的重要依据。 (2)就业协议书是学校进行毕业生就业管理、编制就业建议计划的重要依据 3．就业协议书的主要内容