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- 2016-12-22 发布于广东
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人力资源管理师课后习题
第一章?? 人力资源规划
?
1.????? 请分析企业战略与组织结构的关系。
答:
1)??????? 组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段。组织结构服从战略。(钱德勒)
2)??????? 企业发展到一定阶段,其规模、产品和市场都发生了变化,这时,企业应采用适合的组织发展战略,对组织结构做出相应的调整。主要战略有:
l??????? 增大数量战略。在行业处于发展阶段,只需采用简单的结构或形式。
l??????? 扩大地区战略。随着企业进一步发展,要求企业将产品或服务扩展到其他地区。为协调这些产品和服务,企业组织要求建立职能部门结构。
l??????? 纵向整合战略。在行业增长阶段后期,为了减少竞争压力,企业会采取纵向整合战略。此时,组织应选择事业部制结构。
l??????? 多种经营战略。在行业进入成熟期,企业往往选择多种经营战略,根据规模和市场情况,分别采用矩阵结构或经营单位结构。
2.??????? 请分析组织结构的外部环境。
答:
l??????? 政治和法律环境
l??????? 经济环境
l??????? 科技环境
l??????? 社会文化环境
l??????? 自然环境
3.??????? 简述组织结构设计的步骤,和部门结构选择的方式。
答
1)??????? 组织结构设计的程序
l??????? 首先应充分考虑企业环境
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