2012年省文明委最新省级文明单位换届、创建评分表(测评打分对照表、测评体系).docVIP

在届省级文明单位年度创建工作测评体系 （满分100分） 计分说明：该表分查阅资料、查看奖励（2011年以来）和实地考察三部分，满分为100分，其中查阅资料部分为65分，表彰奖励部分为10分，实地考察部分为25分。 考核办法 考核项目 考核内容 得分 创 建 档 案 资 料 65分） （所有 档案 资料 均为 原始 件） 1、领导班子对精神文明创建工作重视程度（7分） 1）每年定期研究精神文明建设工作至少2次，有会议记录。（2分） 2）有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员任命的文件。（2分） 3）创建工作有年度工作安排、有创建活动简报（每月至少1期）、有年度工作总结。（3分） 2、创建活动开展情况（每项活动均要求有文字和图片，共52分） 1）开展学雷锋活动。有年度活动方案，有具体活动项目和活动效果，有体现雷锋精神的管理制度或员工行为守则。（5分） 2）开展学习型单位建设。有读书学习活动方案，有必读书目、有考核办法、有读书学习交流活动。（4分） 3）开展学习道德模范和身边好人活动。有工作方案、有活动内容、有活动效果。组织开展道德模范、身边好人基层巡讲活动。（4分） 4）开展文明有礼河南人活动。开展文明交通、文明旅游、文明上网等教育实践活动。（3分） 5）开展岗位练兵、技术比武；知识竞赛、演讲比赛等活动。有活动方案、有活动内容。（3分）