2012行政服务中心岗位工作说明书最新.docVIP

附件2. 岗位工作说明书 一、基本信息 岗位名称 部门经理 岗位编码 —— 岗位类别 企业管理岗 岗位等级 正科级 所属部门或单位 行政服务中心 编制时间 2012.11.5 直接上级 分管的公司副经理 直接下级 部门副经理 二、工作概要和主要任务：负责本部门的管理工作以及公司的后勤支持工作，为公司的发展做好后勤保障。 三、岗位职责 1、认真贯彻执行党的路线方针政策，贯彻落实公司领导下发的各项政策和任务。努力钻研业务，不断提高管理水平，提高自身修养，带领职工保质保量地搞好公司的后勤保障工作。完成公司绩效考评内容。 2、对事务中心工作负全面责任，负责制定并落实公司的各项规章制度、改革措施、改革方案，对工作要做到有计划，有步骤，有检查，有总结，措施得力，效果要显著 3、提出组织机构设置方案，经营理念，遵纪守法，廉洁自律，搞好民主管理，关心职工疾苦，调动职工的积极性，增强职工的凝聚力。 4、负责处理各部门相互之间矛盾和问题。 5、负责部门的经营项目和经营费用支出的审定，对经济效益负责，有资金分配权和经营指挥权。 6、负责廊坊基地基建、大修施工管理。 7、负责廊坊基地水、暖、电、电梯、消防、人防、智能化的运行维修管理。 8、大力支持党工团工作，协助支部书记搞好党建工作和党风廉政建设。协助工会搞好厂务公开工作。 四、岗位QHSE职责