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- 2016-12-22 发布于河南
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《事业单位人事管理条例》测试
一: 单项选择题 ( 共 20 题,每题 1.5 分 )
1. 事业单位拟订岗位设置方案,应当报( A )部门备案。
A. 人事综合管理 B. 人事录用调配 C. 档案管理 D. 上级主管
选择 A B C D
2. 受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起( A )日内向原处分决定单位申请复核。
A. 30 B. 45 C. 60 D. 90
选择 A B C D
3. 事业单位工作人员( D )考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
A. 平时 B. 季度 C. 聘期 D. 年度
选择 A B C D
4. 申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为( B )日。
A. 15. B. 30 C. 45 D. 60
选择 A B C D
5. 事业单位工作人员在本单位连续工作满( B )年且距法定退休年龄不足( B )年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
A. 10,5 B. 10,10 C. 15,5 D. 15,1
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