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- 2016-12-22 发布于贵州
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XX镇党建、党风廉政建设目标量化考核材料要求
一、农村基层党建工作责任制目标量化考核材料要求
(一)落实领导责任
1、成立了相应的党建工作领导小组,年初有计划、年终有总结。
2、认真开展民主评议党员工作,做好基本合格党员和不合格党员的组织处理工作;认真做好党内关爱工作;加强对流动党员管理,建立管理台帐;
(二)履行工作职责
1、认真落实党建工作例会制度和村党组织书记向镇党委和本村党员大会述职党建工作的“双向述职”制度。
2、加强村级组织场所建设,逐步推进村民小组党支部党员活动室建设,加强活动场所管理使用,活动正常使用率高,有使用台帐,做到“一室多用”。
3、建立良好的工作机制,扎实推进村级各项制度的落实。规范完善村级重大事项决策和民主议事管理程序,认真推行“四议两公开”工作法,每年实施不少于4次;认真开展好为民服务工作,推行为民服务代办点规范化建设。
4、认真执行《无职党员设岗定责制度》、《村干部联组联户制度》、组织生活、民主评议党员、民主评议村干部等一系列长效机制;加大办事透明度,认真实施村务、财务、党务“三公开”。认真组织开展了“党员示范户”评选、党员“1+1”结对扶贫帮困、“三培养三带动”工作。
5、严格执行“三会一课”制度;认真落实农村党员冬训;坚持每年至少举办1期入党积极分子培训班。
6、按照发展党员的“十六字”方针,认真做好经常性发展党员工作,党员队伍结构不断优化。
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