企业人员职业化小修炼.docVIP

《企业人员职业化修炼——职场品牌增值法则》 【课程概述】 对于企业来说，战略非常重要，执行力更重要，但是如果员工缺乏职业化素养，那么，战略和执行力都无从谈起，企业也很难走向成功。管理的关键最终要落实到人，而人的关键最终要落实到职业化。加强企业人员的职业化心态素质，提升员工的职业竞争力，才能够最终提升企业的竞争力！ 职业化是21世纪职场生存法则，是提升个人与组织核心竞争力的关键！ 【学员收益】 塑造企业人员良好的职业形象，提升精神面貌与企业形象； 感悟积极心态的重要力量，具备企业职业人合格职业态度； 树立个人使命与实现目标的策略系统，认识到走向个人成功的关键，是与企业共同成长，不断提升自己的职业化水平； 培养服务意识、掌握职场生存技能，提升员工的职业化水平，打造企业的核心竞争力，为实现企业全面发展战略目标奠定坚实的基础。 【课程对象】业务骨干、各职能部门全体人员 【课程时间】2天 【课程大纲】 一、职业化与职业品牌——理念篇 1、企业人员的职业化体现在哪里？ 2、新时代企业人员职业化的三大核心 （1）企业职业人的使命是使客户满意 善于发现需求，并为客户创造价值 马斯洛需求理论 【视频研讨】什么是专业？ （2）企业人员职业素质冰山图 【视频研讨】马云谈企业中要杀的两种人 （3）企业人员职业生涯——自我经营人生 职业生涯规划的目标 【案例分析】理想与现实的距离 敬业度驱动图 【自我分