一是以构建惩防体系为主线.docVIP

　一是以构建惩防体系为主线，全力推进党风廉政责任制的落实。加强组织领导，认真履行“一岗双责”，完善相关制度，在认真学习《惩防体系》内容的基础上，结合自身特点，制定出相应的工作计划。　　二是切实抓好党风廉政宣传教育，促进廉政文化建设。具体包括五个“一”，即：掀起一次理论学习的新高潮，组织一次党纪政纪条规知识竞赛，参观一个廉政教育基地，观看一次反腐倡廉图片展，举办一次廉政文艺演出系列活动。　　三是做好信访工作，严肃查处违纪违法案件。深入细致地做好上访人员的思想工作，特别关注领导干部作风建设问题。　　四是开展效能监察，维护企业利益。围绕“作风建设年”和“服务年”两大主题，重点开展以推行精益管理，打造“春蚕”服务品牌为主题的效能监察。　　五是进一步加强纪检监察干部队伍建设，不断提高纪检监察工作的整体水平。加强理论素质与专业技能的培训力度，努力提高工作能力和水平，使纪检监察工作更好地服从和服务于企业中心工作。最后要求，公司全体党员、管理人员，特别是党员领导干部要全面贯彻“三个代表”的重要思想，立党为公，执政为民，以身作则，严于律己，切实做好反腐倡廉工作，把党风廉政建设贯穿到企业经营管理与改革发展的各个环节，关口前移，超前防范，积极开展效能监察，有效地防止权力失控、决策失误、行为失范一、加强廉政教育，促进廉洁文化建设 ???? 1、深化理想信念和思想道德教育。采取中心组理论学习、请专家学者辅导、上党课、举办培训班等多种形式，组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论，深入学习社会主义核心价值体系，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，增强党员干部的政治意识、大局意识、责任意识，坚定中国特色社会主义理想信念和推进公司改革发展的信心，自觉贯彻落实科学发展观，打牢廉洁从业的思想政治和道德基础。 ????? 2、深化党纪条规和廉洁从业教育。组织党员干部学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党纪条规和国家有关法律法规，以及《新时期领导干部反腐倡廉教程》，树立正确的权力观、地位观、利益观，严格遵守廉洁自律有关规定。中心组学习要把反腐倡廉教育作为重要内容，每年学习不少于4次。6月份，参加油田举办的“迎七一学习党纪条规知识竞赛”，促进学习活动的开展。 ???? 3、深化正面典型教育和警示教育。开展向公司1０名劳动模范学习活动，扩大先进典型的影响力。组织干部员工观看集团公司《石化反腐警示录（三）》，油田编印的《中原油田职工违纪违法案例选编（三）》，开展“剖析案件根源、增强法纪观念”大讨论活动，组织广大党员干部谈认识、论危害，吸取教训、引以为戒。 ???? 4、深化廉洁文化建设。以进班子、进机关、进合同为重点，推进廉洁文化与生产经营管理的深度融合。增强廉洁文化的艺术性和感染力，进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。 ???? 二、加强制度建设，促进制度的执行力 ???? 1、认真落实党风廉政建设责任制。落实党风廉政建设责任制；坚持工作报告制度，各单位在报告年度工作的同时，要报告党风廉政建设责任制的落实情况；领导干部在述学述职述廉的同时，也要报告执行党风廉政建设责任制的情况。坚持把责任制落实情况纳入各级领导班子和领导干部的考核之中，与干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用结合起来，使责任制起到应有的约束和激励作用。对领导不到位，出现重大问题的部门和单位，要追究主要负责人的责任。纪检监察部门要适时对党风廉政建设责任制的落实情况，进行检查考核。 ???? 2、着力推进惩防体系建设。纪检监察部门根据集团公司《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的要求，将构建惩防体系建设纳入企业发展战略，作为反腐倡廉建设的主要任务，制定方案，分解任务，明确责任，抓好落实。加强对源头治理工作的调研，查找不足，完善措施，总结经验，推动工作。 ???? 3、强化源头介入。围绕生产经营管理的重点领域和关键环节，紧扣业务流程，从加大制度的执行力出发，抓好事前监督、过程监督和制度监督。加强对经营活动的监控。各业务主管部门要认真履行监督主体的责任，切实保证自身业务领域各项制度的落实，把违规违纪现象减少到最低程度。 ????? 三、加强纪律约束，促进领导干部廉洁从业 ??? 1、严格执行党的纪律。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。执行党的纪律，首先要自觉遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线，维护党的集中统一，始终同党中央保持一致。执行党的纪律要做到令行禁止，对上级的重大决策、工作部署要不折不扣地执行。坚决反对当面不说、背后乱说，会上不说、会下乱说，我行我素、有禁不止、有章不循等自由主义行为。对自以为是、滥用职权，造成恶劣影响的，要追究其责任。