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●第一编 古典时期的行政学说
★第一章 威尔逊的现代行政学理论
◆1.威尔逊认为:“行政学的研究目标:
◆2简述威尔逊研究行政学的方法
◆3威尔逊认为美国的文官制度的改革需要从哪几方面入手
◆4威尔逊公共舆论监督理论的内容:
◆5威尔逊对行政学的贡献:
◆6威尔逊关于行政学与政治学区别的论述
★第二章 泰罗的科学管理理论
◆7泰罗将工人分为几种?
◆8简述泰罗写作科学管理的原理的目的
简述泰罗的刺激方法?
◆14时间-动作研究的具体步骤包括:
◆15进行职能工长制变革的好处:
◆16泰罗科学管理思想内容
◆17泰罗的贡献
泰罗科学管理思想的局限:
◆23法约尔十四条管理原则简述权利与责任的关系
◆30法约尔对管理的革命性贡献:
◆31法约尔认为,为保持人员团结应避免哪些危险
简述理想类型官僚行政机构的特征
官僚制的评价行政改革的原则市政研究局称为效率运动的发电厂和思想库的目的是什么?古立克为什么认为一定要限制国家的作用
)
◆73巴纳德指出,“协作的持续取决于两个条件
◆74巴纳德,对于人的社会属性和自然属性的认识
◆75巴纳德认为组织构成的要素有哪些?,
◆76简述复合性正式组织的含义?
◆77巴纳德认为非正式组织会产生哪些后果?
◆78非正式组织在正式组织中的作用
◆79非正式组织与正式组织之间的关系
◆80复合性正式组织的特征:
◆81巴纳德权威行使的条件:
◆82巴纳德对权威的三种可能的反应类型:
◆83巴纳德认为组织权威通常有效的原因
◆84组织决策中采用的过程取决于三个要素
◆85巴纳德对决策产生的领域和决策艺术认为决策产生三个领域
◆86巴纳德认为管理者三大职能,
◆87巴纳德指出组织内有效沟通的要求
◆88巴纳德列举了领导者的五大特征,
◆89巴纳德的代表作经理人员的职能的缺点
◆90简述巴纳德对组织理论的贡献?
◆91巴纳德关于个人的实质,复合型正式组织的产生及其特征的论述
★第九章 西蒙的行政决策理论
◆92西蒙与古典前辈不同的看法
◆93在西蒙的有限理性理论中人受到那几个方面的限制
◆94简述程序性决策和非程序性决策的相同点?
◆95简述可以用来比较,程序性决策和非程序性决策过程的四个阶段
◆96西蒙关于理性的论述
◆97西蒙认为个人决策的基本因素有哪些?
◆98简述个人决策的过程?
◆99个人目标与组织目标的关系,(西蒙)
★第十章 里格斯的行政生态理论
◆100里格斯认为影响一个国家行政的最主要的五个生态要素
◆101融合型行政的特征
◆102衍射性行政特征
◆103棱柱形行政的一般特征
◆104棱柱形社会独特的特征
◆105里格斯行政理论的局限性:
◆106试论里格斯行政生态理论的贡献
★第十一章、麦格雷戈的人事管理理论
◆107麦格雷戈认为,上述观点,对管理的重要性,表现在五个方面
◆108麦格雷戈论管理层的任务 X理论
◆109自尊需求分为两类
◆110针对人的需求,麦格雷戈有以下几点看法
◆111麦格雷戈的Y理论
◆112新理论的落实:
◆113论述X理论与Y理论。
★第十二章、林德布洛姆的公共决策的渐进理论
◆114简述林德布洛姆互动决策过程的三个层面。
◆115林德布洛姆,作出决策的两种方法
◆116理性决策模式主要观点——“合理全面的方式和根本方法”:
◆117西蒙对有限理性决策模式观点(分析和批评)——“连续有限比较方法”或者“分支方法”:
◆118林德布洛姆对“根本方法”的认识:
◆119林德布洛姆对根本方法的批判:
◆120林德布洛姆分支方法的五大特征
◆121林德布洛姆看来,行政决策包含的特征
◆122林德布洛姆政治过程的四种形态
◆123断续渐进主义的特征
◆124林德布洛姆在民主的智力一书中,渐进方式的优点
◆125林德布洛姆认为互动的决策过程涉及的问题
◆126林德布洛姆所归纳的非正式合作应遵循的一些行事规则,
◆127在非正式的互相影响中主要技巧有
◆128林德布罗洛姆认为多元互动所具有的负面影响
◆129利益集团在政策过程中的主要作用:
◆130林德布洛姆认为利益集团自身的缺陷
◆131利益集团对决策过程产生影响的方式
★第十三章、威尔达夫斯基的机构与行政预算理论
◆132简述威尔达夫斯基关于预算和政治体制之间的联系的论述
◆133威尔达夫斯基对行政学研究的主要贡献
◆134威尔达夫斯基认为观察预算的全过程,将有利于对政策制定的分析,具体原因?
◆135威尔达夫斯基认为进行预算有三条基本方法
◆136简述威尔达夫斯基所指出的终身制带来的安全感已经大不如前的原因
根据诺思的观点,统治者的双重约束的结果是什么
★第一章 威尔逊的现代行政学理论
◆1.威尔逊认为:“行政学的研究目标:
行政学的目标主要在于两方面:
其一
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