企业内部控制应用指引 第1d号.docxVIP

　《企业内部控制应用指引 第1号——组织架构》是由财政部2010年5月7 日颁布的一本指引书籍。组织架构是指企业按照国家有关法律法规、股东（大）会决议、企业章程，结合本企业实际，明确董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。其中，核心是完善公司治理结构、管理体制和运行机制问题。第一章 总则第一条　为了促进企业实现发展战略，优化治理结构、管理体制和运行机制，建立/view/78482.htm现代企业制度，根据《/view/97338.htm中华人民共和国公司法》等有关法律法规和《/view/1768792.htm企业内部控制基本规范》，制定本指引。 第二条　本指引所称组织架构，是指企业按照国家有关法律法规、股东（大）会决议和企业章程，结合本企业实际，明确股东（大）会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。 第三条　企业至少应当关注组织架构设计与运行中的下列风险： 　（一）治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力，可能导致企业经营失败，难以实现发展战略。 　（二）内部机构设计不科学，权责分配不合理，可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮，运行效率低下。 第二章 组织架构的设计第四条　企业应当根据国家有关法律法规的规定，明确董事会、监事会和经理层的职责权限、