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- 2016-12-22 发布于贵州
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200X年上半年镇工资办工作总结整理
2007年是“十一五”规划的第一年,是我镇公有资产管理上台阶、步正轨的重要年份。我办在镇委、镇政府及公资委的领导下,通过全体同志的努力,较好地完成了2007年上半年的工作,总结如下:
一、主要工作
(一)、对公有企业实行依法治产、分类管理
为促进公有资产保值、增值,防止公有资产流失,实行依法治产,我办为构建资产监管体系、资产经营体系、绩效管理体系,做好各项基础工作,主要体现在:
1、资产监管体系:在镇属企业全面实行委派财务总监制度,对运营企业统一运用金蝶K3财务管理平台,对企业财务运行状况实行动态监测和分析,及时反映企业经济运行状况。
2、资产经营体系:在以xx实业投资有限公司、xx资产经营管理有限公司为主的二大资产公司基础上,成立了xx片资产管理公司、xx片资产管理公司,对原镇属经济发展总公司系统企业进行统一管理。初步形成了公资委(公资办)、资产经营管理公司(核心公司)、企业三个层次的公有资产管理、监督、运营体系。
3、绩效管理体系:结合2007年下达给公有企业的上调任务,我办抓紧制订中长期激励机制、经营考核、奖惩制度,对薪酬办法的细则进一步细化,加强对公有企业收入分配的监控。
由于镇属企业多,涉及行业广,wm91.net根据公司业务性质不同,对企业划分为土地房地产开发类、资产经营管理类二大类进行归口管理。
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