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- 2016-12-22 发布于贵州
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**医院服务中心2010年度工作总结
(***)
尊敬的公司领导:
自今年6月份我来到****服务中心任职,从摸索到熟悉,从茫然到自信,结合实际,协调发展。部队营院的物业管理要求,执行严,反应灵敏,行动快速,我深感医院的物业管理服务工作责任重大,在我前进的每一步都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了医院领导的大力支持,服务中心在公司的正确领导及医院的严格要求下,加强了内部管理,提升员工的综合素质和凝聚力,服务中心以人为本来展开各项工作,使全体管理层员工在管理服务工作过程中,走向积极主动的方向,以提高工作人员的服务态度和工作效率,较好的完成了公司和部队医院下达的各项任务。为了总结经验,寻找差距,取长补短,并为2011年的管理服务工作奠定良好的基础,现将2010年工作总结如下:
一、保安及收费员车辆管理方面
1、加强****保安队伍自身建设,定期组织保安开展消防常知教育,牢记上海“11.15”火灾事故,做到防患于未然,杜绝事故的发生。严抓员工制度及思想建设,坚持安全生产长效机制,提高队员的业务水平,加强训练和队员的学习,以更高的热情、优质的服务于医院,在日常管理工作中,我物业服务中心跟据医院具体的要求,按照总公司的思路,进行了一系列整改措施:①、加强管理服务人员的思想教育;让他们清楚地认识到“我们不仅是管理者,而且是****的服务者”,使他们有一个良好的服务意识。②、强化业务知识
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