三门镇大学生村干部管理办法.docVIP

三门镇大学生村干部管理办法 第一章 总 则 第一条 为切实加强对大学生村干部的培养、管理和考核，有效发挥他们的聪明才智和在基层工作的积极性与创造性，实现大学生村官的自我教育、自我约束、自我管理、自我服务、健康发展的目标，为新农村建设献计出力，结合我镇实际，特制定本办法。 第二条 本办法适用于受聘到我镇担任村干部的大学生。 第二章 培养管理 第三条 受聘大学生村干部的培养管理由镇党委直接管理，所在村党组织具体负责日常管理。 第四条 建立定期述职制度。受聘大学生村干部与村级班子成员同步述职测评考核。 第五条 建立大学生村干部培训机制，镇党委根据农村经济和社会发展需要，制定大学生村干部培训计划，加强对选聘大学生村干部的培训，定期对他们进行政治理论、农村政策法规、经济管理知识、农业实用技术和工作方法的培训。其他任何单位未经镇党委批准不得以任何理由借调和抽调。 第六条 建立“一带一”学带机制。选派镇机关业务骨干与大学生村干部开展“一带一”学带，加强相互之间经常性的沟通，了解其工作情况，对其进行政策指导、信息引导、项目帮扶和方法帮教，提高大学生村干部的政策法制观念和组织能力，掌握科学的工作方法，提高带领群众共同致富的能力。 第七条 建立定期交流机制。规定每月第一周周一上午交流工作心得体会；每季一次集中汇报开展工作情况；每年一篇新农村建设感悟心得，以书面的形式报镇党委。 第三章 组织纪