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秘书的素养 秘书的智能结构 秘书的职业道德 秘书的心理品格 秘书的智能结构 一、秘书学的知识结构 1、构建知识结构的原则 中心性 宽阔性 层次性 动态性 2、知识结构的模式 基础层次: 1.科学文化基础知识,包括语文、数学、物理、化学、地理、历史、生物等一般的自然科学和社会科学知识,是从事秘书工作起码的文化基础。 2.马克思主义基本理论知识,包括哲学、政治经济学、科学社会主义等,这是我国秘书工作者必须掌握的基本理论。 3.法律法规基本知识,包括国家宪法、法律法令、党和国家的方针政策、各种行政法规和规章制度等。这是从事秘书工作的重要依据。 中间层次: 1、管理科学知识,包括一般管理理论和行政管理学、经济管理学、企业管理学等管理的分支学科。 2.心理学知识,包括普通心理学、领导心理学、管理心理学、社会心理学、人际关系心理学等。 3.社会交往知识,包括人际关系学、公共关系学、人际关系语言学、公共关系语言学等。 4.软科学知识,包括决策学、预测学、咨询学、运筹学、信息科学、行为科学等。 5.其他相关学科,如人才学、社会学、传播学、新闻学、文学艺术等。 最高层次: 最高层次是秘书知识结构中的核心部分,是从书秘书工作的专门业务知识,包括普通秘书学、所在行业和层次的分支秘书学(如行政秘书学、企业秘书学、科技秘书学、涉外秘书学、基层协书学、高级秘书学)、秘书写作学、秘书心理学、调研学、会议学、信访学、文书学和办公室自动化知识等。 上述3个层次的知识相互联系、相互作用、有机统一,发挥出知识的整体效应,成为一个较为理想的知识结构的模式。 二、秘书的能力结构 表达能力(鲜明、准确、简炼、迅速、适用) 调研能力(制定调查计划、与被调查者沟通、运用各种调查方法) 管理能力(计划、组织实施、协调) 办事能力(应变、交际、变通) 操作能力 秘书的思想修养和职业道德 1、理论修养 2、思想作风 ①全心全意为人民服务②对党和人民负责③密切联系群众④实事求是⑤谦虚谨慎⑥踏实细致,一丝不苟⑦敏捷干练,一丝不苟⑧富于创造,勇于开拓 3、职业道德 ①忠于职守,忠诚可靠②严格保密,守口如瓶③埋头苦干,默默奉献④服从领导,贯彻意图⑤实事求是,廉洁奉公。 秘书的心理品格 1、重视秘书的心理健康 ①负担过重②舆论压力③关系复杂 2、心理健康的标准 ①要有正确的自我意识②要有良好的智力和适应力③要有开朗的心境④要有统一的人格⑤要有和谐的人际关系 3、常见心理障碍及调节 ①嫉妒②焦虑③厌烦④急躁⑤自傲和自卑 * * *
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