(华为公司职位类别划分.docVIP

华为公司职位类别划分(修订稿)第一部分???? 前言一、修订说明??? 随着公司的发展，原华为人字【1999】27 号文件关于职位类别的划分已不能完全适应公司管理的需要，在征求各部门意见的基础上，特对原华为人字【1999】27号文件进行本次修订。二、概述??? 华为公司职位类别分为四个层次，第一层次称为族（共分为5个族），第二层次称为类（共有51个类），第三层次称为子类，第四层次是为各部门工作需要所做的一些职位罗列。三、职位类别划分的作用??? 1．作为制定职位说明书的基础，职位说明书中的职位类别须和本规定保持一致。??? 2．作为人力资源调配的依据。??? 3．服务于任职资格工作，员工可以从第一族至第五族中选取相应的族、类申请合适的任职资格（含管理任职资格和专业技术任职资格）。??? 4．工作性质相似的职位归为一类，为人事评价奠定基础。??? 5．为人力资源的其他工作服务，如人力资源统计等。四、职位类别应用说明??? 1．当应用职位类别时，应选取第三层次（子类），如审计部的专业人员选取“审计”；当类别划分只有两个层次时，应选取第二层次（类），如客户经理选取“销售类”。??? 2．当某类（第二层次）中无适当的子类（第三层次）时，填写“其他”。??? 3．三级管理者在填写“三级管理类”的同时，必须填写相应的专业/技术/营销族中的类，四级管理者和五级管理者填写“四级管理类”或“五级管理类”，建议同时填写相应的专业/技术/营销族中的类。 第二部分????? 华为公司职位类别划分一、管理族（一）五级管理类?（二）四级管理类?（三）三级管理类二、营销族（一）销售类（二）产品类（三）营销策划类（四）市场财经类（五）公共关系类三、专业族?（一）计划类??1、物流计划??2、财经计划??3、调度统筹??4、计划统计??5、市场计划?（二）IT类??1、系统管理??2、网络管理 3、应用管理??4、规划控制?（三）流程管理类?（四）财经类1、财务管理2、国际财务3、出纳4、会计①（本部）会计②办事处会计5、审计6、金融?（五）采购类1、专家团成员2、采购工程师3、采购员4、进出口业务?（六）人力资源类??1、招聘??2、考评??3、培训 4、薪酬管理??5、人事管理??6、员工关系??7、综合?（七）项目管理类1、计划管理与监控2、财经与成本管理3、资源管理（八）产品数据管理类????? 1、BOM管理????? 2、技术文件管理/标准化（九）销售管理类（十）投标商务类（十一）合同管理类?1、采购合同管理?2、合同审计?3、合同成套?4、合同验收（十二）质量管理类（十三）监控类（十四）订单管理类（十五）行政类 1、秘书????? 2、行政管理（十六）法律类（十七）广告宣传类（十八）编辑类（十九）基建类（二十）医务类四、技术族（一）系统类（二）软件类1、主机软件2、网管软件3、服务器软件4、数据库软件5、增值业务软件6、装备软件7、信令/协议软件（三）硬件类1、单板软件2、单板硬件3、光器件 4、装备硬件5、器件（四）测试类1、软件测试2、硬件测试（五）机械类1、结构（六）技术支援类??1、工程技术?2、工程设计?3、工程管理?4、品类管理?5、技术培训?6、网络规划?7、服务销售?8、客户服务（七）特殊技术类?1、ASIC数模?2、ASIC数字?3、CAD?4、SI?5、RF（射频）?6、算法技术（八）专项技术类?1、EMC 2、可靠性?3、环境/热设计?4、安全/防护（九）技术管理类（十）资料类?1、资料开发?2、资料编译（十一）制造类?1、中试工艺?2、产品工艺?3、电装PE?4、试制?5、工业工程?6、设备ME?7、维修（十二）电源技术类?1、电源技术?2、配电五、操作族?（一）事务类??1、事务工 ①房管员②清洁工③信函投递员?2、事务员①录入员②话务员③统计员④文控员⑤非秘书系列文员，包括办事处文员、接待文员⑥会议室接待员（市场）⑦客餐管理员（市场）⑧签单员⑨下单员?3、文员①文员（秘书系列）②财会文员③文档管理员④人事信息管理员⑤产品合同处理⑥合同审定⑦合同核算员⑧参观接待员 （含导游员）⑨信息员⑩导游员⑾机要文档管理员 4、科员①采购助理②助理会计③督察员④科员⑤机房管理员⑥礼宾调度员（二）司机类?1、礼宾司机?2、内部司机（三）保安类（四）基层管理类?1、话务科科长?2、信函科科长