2015版安全生产责任制.docxVIP

主要负责人安全职责1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、保证本单位安全生产投入的有效实施；4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产部事故隐患；5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；6、及时、如实报告生产安全事故；7、组织制定并实施本单位安全教育和培训计划。安全领导小组安全职责1、公司主要负责人对安全领导小组的安全管理工作负全面责任。2、组织领导、推动公司的安全生产工作，贯彻执行国家政策、法律、法规、规章制度和上级有关部门的安全生产方针、文件等。3、组织研究并审议企业长远规划和年度安全生产工作计划，讨论、决定当年或今后一个时期涉及安全生产的全局性重大问题。4、定期召开安全领导小组工作例会或专题会议，总结上一阶段工作，对下一阶段工作进行部署，研究解决各类安全生产问题。5、组织开展安全生产大检查和专业、专项督查活动，对重大隐患（职业健康）整改项目进行重点检查、落实。6、监督检查并促进企业安全生产标准化的有效运行和持续改进。总结推广先进的安全管理经验、方法和科技创新成果。7、监督检查各单位安全事故应急救援预案的实施和定期演练，组织协调重大生产安全事故应急救援工作。8、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。9、组织对事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。安全副经理安全职责1、在企业主要负责人的领导下，组织制定本公司安全生产规章制度，监督制度的落实，对日常安全生产负综合管理和监督的责任。2、在主要负责人的领导下，组织制定本公司的岗位安全生产操作规程。3、在主要负责人的领导下，组织制定本公司的生产安全事故应急救援预案，定期组织并参加救援预案演练。4、组织制定本公司安全生产教育和培训计划，监督检查教育和培训计划的执行情况，并如实记录安全生产教育和培训情况。5、督促落实本公司重大危险源的安全管理措施。6、检查本公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。8、定期组织对公司的安全检查及全员全岗位的安全隐患排查，并督促落实本公司安全生产整改措施。9、事故发生后，及时、如实上报生产安全事故，组织并参加事故调查分析，按照“四不放过”原则对责任人进行处理，并组织职工进行安全教育培训，防止类似事故发生。安全科安全职责1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法律、法规、指令等，在经理和安全生产领导小组的领导下负责公司的安全生产管理工作。2、负责对职工进行安全思想和安全生产技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育；对改换工种、复工人员进行安全教育；组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，督促做好危险岗位的安全教育培训。3、负责组织和参与制定、修改本公司安全生产管理制度和岗位安全操作规程，并监督检查执行情况。4、负责组织定期性、专业性、季节性和经常性的安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改情况，协助各级领导解决安全生产问题。5、按照“三同时”原则，参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收和试运投产工作。6、负责压力容器、压力管道、天车等特种设备的安装、使用、检验等的安全管理和检查工作。7、经常深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理。8、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作。9、负责办理动火作业、高空作业等危险性作业的审批。10、负责组织制定、修订公司生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。11、负责监督检查公司各单位消防设施，确保消防设施完好。12、负责组织、协调消防器材，应急设备等的定期检验工作。13、负责各类事故的汇总统计工作，参加事故调查分析，按照“四不放过”原则对责任人进行处理，并建立、健全事故档案。安全科科长安全职责1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法律、法规、指令等，在经理和安全生产领导小组的领导下负责公司的安全生产管理工作。2、负责组织对职工进行安全思想和安全生产技术教育，对新入厂职工进行分公司级安全教育，对改换工种、复工人员进行安全教育；组织对特种作业人员进行安全技术培训和考核；督促做好危险岗位的安全培训和教育。组织开展各种安全活动。3、负责组织和参与制定、修改本公司安全生产管理制度和岗位安全操作规程，并监督检查执行情况。4、负责组织定期性、专业性、季节性和经常性的安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改情况，协助各级领导解决安全生产问题。5、按照“三同时