2010傌林双述职述廉报告.docVIP

述职述廉报告 姜楼镇纪检书记 傌林双 基本情况 傌林双，男，1968年12月出生。籍贯是惠民县辛店乡傌家村，学历是本科，入伍时间1990年8月，入党时间为1993年12月。 1990年8月1995年9月 历任清河镇政府文书、经管员、油坊李办事处主任 1995年9月1998年1月 历任清河镇土管所长、牛王店办事处书记 1998年1月2003年3月 历任清河镇政府镇长助理、副镇长 2003年3月2006年9月 在皂户李乡人民政府 任政法统战委员 2006年9月2010年3月 在皂户李乡人民政府 任任纪委书记、副乡长 2010年3月至 今 在姜楼镇人民政府 任纪委书记 工作业绩 今年以来，在县委、县府及镇委、镇政府的正确领导下，振奋精神、扎实苦干、攻坚克难、开拓创新，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，始终坚持以科学发展观为指针，坚决落实党委政府的决策和上级部门的工作安排，打好主动仗，圆满完成了各级下达的任务目标，促进了全镇社会经济的又好又快发展。 一、加强学习，提高素质，不断增强思想政治修养和大局意识 一年来，我严格要求自己，认真学习党的各项方针政策，努力学习并实践“三个代表”重要思想，坚持“两个务必”的优良作风，认真学习“两个条例”，自觉树立科学的发展观和正确的政绩观，积极参加组织活动，创造性地开展工作，切实提高了自身素质和工作水平。通过学习，进一步明确了为谁执政和如何执政以及新时期党在农村的路线、方针、政策、任务和目标，增强了全心全意为人民服务的自觉性和主动性，为树立科学的发展观和正确的政绩观奠定了坚实的理论基础。 顾全大局，自觉维护班子团结。作为班子的一名成员，我自觉维护党委政府的权威，维护领导班子的团结。坚持做到三个强化：一是强化配合意识，当好参谋和助手，积极工作不越权，工作到位不越位；二是强化大局意识、协作意识，加强与班子其他成员的沟通和交流，对其分管的工作尽职尽责；三是强化程序意识、责任意识，多思考，慎表态，敢负责，妥善处理分管范围的事情，不断提高解决问题和驾驭全局的能力。 二、求真务实抓落实，分管工作成绩显著 按照镇党委政府的分工，我分管招商引资、民营经济、纪检和安惠集团等。在实际工作中，能够做到以事业为重，兢兢业业，真抓实干，加班加点，无私奉献，狠抓落实。 1、纪检工作 坚持“人以诚为本”，“外事以公为先”的原则，严格按照党风廉政责任书的要求，把党风廉政建设作为日常中心工作来抓，并制定相应的工作目标。积极参加党委组织的“两个条例”学习活动，认真思考，并做好读书笔记，结合实际，提出问题。定期召集分管部门，召开廉洁自律民主生活会，开展批评和自我批评。我也严格按照新时期领导干部从政准则，县、镇廉洁自律制度的要求对照检查，并以此对配偶及身边工作人员进行教育，无任何违反规定的现象。 充分利用村账镇管的有利时机，加大财务审计工作，特别是加大农村村干部的财务审计工作。专门成立了由镇党委副书记任组长的农村财务审计领导小组，具体负责农村财务审计管理，组织精干力量对村的财务进行审计，一经发现有财务问题的村干部，决不能手软，严格按程序办理，确保村干部清清白白做人，明明白白干事，真正选出让百姓放心，能带百姓致富的好干部。今年以来共查处案件10件，办结率达到了100%。 2、招商引资工作 今年我镇招商引资主要有以下几个特点：项目个数多，投资额度大，投资领域广，发展前景好，全民参与，全民招商。我镇共引进项目30个，其中新上项目23个，投资超三千万元的项目4个。投资领域涉及到绳网加工、机械制造、板材加工、纺织加工、商贸物流、食品加工、畜牧深加工、金属铸造等行业。主要做法是： 一是创新招商管理运行机制。制定新举措，激励招商。年初，制定招商引资实施办法，出台了《姜楼镇招商引资暂行规定》，分别与副科级以上干部和镇直部门负责人签订了《招商引资责任书》，打破干部用人机制，有招商实绩的重点培养提拔。上半年，通过考核，对招商引资成绩突出的四名同志进行了奖励。 实行月通报机制，督促招商。每个月都对项目情况进行调度通报，并用明白纸的形式，对有无招商实绩进行通报。 二是创新方式，优化招商环境。一是实行领导干部包企业，深入服务到企业；二是实行保姆式服务，协助办理营业执照等手续；三是打造“绿色通道”，办理通行证，为企业保驾护航；四是劈风斩浪，打击破坏投资环境的违法行为。 三是创新思路，推动招商引资更加深入发展。拓展思路，坚持内资外资一起抓，大力倡导以商招商、网上招商、以情招商、产业招商、资源招商等多种招商方式。开展“招商引资百日会战”，由分管领导带队外出招商，形成了领导重视、部门主动、全民参与招商的良好氛围。 四是创新招商手段，打造平台，筑巢引凤。一是打造中小企业孵化园