2010年争先创优活动进展情况汇报.docVIP

2010年争先创优活动进展情况汇报 今年以来，事业部党支部认真开展“争先创优”活动，深入地贯彻落实上级党委组织的各项活动，积极探索和研究党建工作新的思路和方法，并与生产实际紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，争创优活动成果丰硕。 在收到上级党委下发的《公司关于开展争先创优活动实施方案的通知》之后，事业部党支部及时召开了班子会，学习领会文件精神，并就贯彻落实文件要求做了明确安排。按照文件要求组织成立了以党支部书记任组长，班子其他人员任争先创优活动领导小组成员。并在结合自身实际的基础上，对照公司的目标要求，制定了开展以争先创优为主要内容的争先创优活动的计划和切实可行的实施细则，确定了具体的时间、范围、对象、方法、步骤等，同时通过加强对活动的检查和指导，确保了活动的开展落实。 我们的具体做法：一是坚持以学习带动、促进领导班子加强思想政治学习。今年以来我们通过下发学习资料，组织集体学习，交流，达到统一思想，提高认识的目的。二是始终坚持按照民主集中制议事，完善了《“三重一大”民主决策制度》等制度，凡属重大事项班子均能通过集体研究和其它程序进行决策。领导班子按照集体领导和个人分工相结合的原则，通力协作抓好事业部的各项工作，正职统领全局，支持副职工作，副职向正职负责，工作敢抓敢管，使班子整体功能能够得到充分地发挥，树立班子的决策权威，增强企业凝聚力。三是充分发挥单位主要领导人员的示范作用。党政主要领导能够以身作则，带头参加公司开展的各项活动，以优良的作风起好示范带头作用，自觉做到思想认识到位、工作措施到位、领导精力到位，带领班子成员认真落实开展争先创优活动的各项要求。四是充分发挥思想领导作用，推进精神文明建设和企业文化建设。通过组织各项健康有益的文体活动，丰富职工生活，增强职工的凝聚力、向心力和战斗力，为各项生产工作提供了坚强有力的政治保证和组织保证。 二、党员队伍建设情况及党员发展情况 (一) 发展党员程序、发展党员比例 在党员发展问题上，我们始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则和新《党章》规定，以4%的比例，党支部支部积极主动做好发展新党员工作，对入党积极分子认真严格地进行培养，坚持实行书记上党课，对新党员和入党积极分子辅导《党章》，学习理论知识，严格按照程序发展，确保为党组织输入新鲜血液。 2010年，事业部党员队伍不断发展壮大，党员数量增加到现在的16名，占职工总数的 29 %。他们大多数都是各个岗位特别是生产一线的青年业务骨干。 (二) 党员活动情况 党员活动方面，我们一方面坚持按照《党章》规定内容认真开好“三会一课”，另一方面扎实开展“创先争优”、“我是党员向我看齐”主题实践活动，全面开展系列文明争先创优活动：涌现出了以孟天平同志为代表的先进模范，事业部党员在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，有效地带动了职工积极性和主动性的发挥，进一步增强了党组织和党员队伍的凝聚力、感召力和吸引力，树立了党组织和党员队伍的形象。党员和党员领导干部成为企业经营管理各个层面的模范和标杆，在他们的带动下，全体职工一心一意谋发展，聚精会神搞建设。 (三)党员学习情况 一年来，我们采取多种形式，全面开展党员学习活动。支部认真组织学习了党的十七大会议精神、十七届四中全会会议精神、胡锦涛同志“八个方面的良好作风建设”讲话精神、“八荣八耻”、《三个代表重要思想学习纲要》、《中国共产党章程》、以及民主法治、廉洁自律、“两个条例”、等内容的学习。每一名党员都撰写了心得体会，为了是每一名党员都能及时了解公司形势，为职工征订各类党报党刊和报纸杂志，充分利用横幅、专栏、网络、《通信专刊》、学习心得、通讯稿等多种灵活多样的学习方法，使学习入脑入心。在学习活动中，党支部精心组织，周密安排,事业部领导干部率先垂范，全体党员积极参与，取得了明显的成效，有效地提高了党员干部的政策理论水平，为做好事业部各项工作打下了良好的思想基础，自觉奉献企业的热情也大大提高。 (四)领导班子民主生活会开展情况 今年12月 日按照上级党委和纪委要求，事业部司召开了以“尽职尽责谋发展、和谐共进创佳绩”为主题的民主生活会。在召开民主生活会之前，广泛征求了党员和职工群众对领导班子和领导个人的意见和建议，并对领导班子和党员进行民主测评，先后梳理汇总了有关技术开发、职工福利待遇、设备管理等方面共8条意见和建议。对这些问题，党支部对征求到的意见和建议认真提出了整改措施，落实到了实处。 （四）、全盘考虑，落实“五个结合” “争先创优”活动涵盖了各项自身建设的方方面面，是一项长期的艰巨的系统工程，我们在开展争先创优活动中，注意找准争先创优工作与每项具体工作的结合点。一是把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气。二是把“