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- 2016-12-22 发布于贵州
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松树滩煤矿瓦斯抽放队
一、管理机构:
矿长——总工程师——分管副矿长——瓦斯抽放队队长
二、工作职责:
1、矿长岗位责任制
①负责瓦斯抽采有关机构、人员的配备。
②负责配给瓦斯抽采所需的设备、器材。
③负责投入瓦斯抽采所需的资金。
④参加每季度瓦斯抽采例会,解决瓦斯抽采工作中的突出问题,平衡瓦斯抽采工作,确保各部门职责和制度的落实。
2、总工程师岗位责任制
①全面负责瓦斯抽采的各项工作。
②负责落实瓦斯抽采工作中人、财、物。
③负责每季度召开一次瓦斯抽采例会,提出并解决瓦斯抽采工作中的突出问题,平衡瓦斯抽采工作。
④在矿井生产过程中,协调抽掘采三者之间关系,确保抽掘采平衡。
⑤负责瓦斯抽采方面设计、措施、技术规范、标准的决策、审查和落实。
⑥负责瓦斯抽采新技术、新装备、新工艺的推广应用。
3、分管副矿长岗位责任制
①按照“谁分管、谁负责”的原则,负责相应分管范围内相关瓦斯抽采方面的工作。
②协调相应分管范围内的瓦斯抽采工作,确保瓦斯抽采资金到位、设备完好、抽掘采平衡。
4、地测副总岗位责任制
①全面掌握矿井瓦斯地质规律,及时为瓦斯抽采提供可靠的科学依据。
②负责编制瓦斯地质图,并每年进行修正。
5、瓦斯抽放队队长岗位责任制
①掌握矿井瓦斯抽采及利用系统,掌握矿井各区域煤层抽采情况。
②在总工程师、通风副总、通防科长的领导下,制定瓦斯抽采长远规划和各工作面抽采计划,并按计划实施,
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