村级组织建设调研报告(桐庐县).docVIP

桐庐县换届后村级基层组织建设调研报告 今年4月，在圆满完成对村级基层组织换届选举工作后，我县就专门组织力量，通过走访入户、召开座谈会等形式，就换届后农村基层组织建设开展了调研。现将调研情况汇报如下： 一、换届后农村基层组织建设中存在的突出问题 1.选中矛盾选后产生一定。在换届选举过程中，因个体利益的不同选择，村民归列不同“阵营”，但胜出的只有一方，因此不同阵营之间的村民之间必然产生一些隔阂、积怨。在涉及村级事务处理、项目建设等工作中，心里有“怨”的村民往往会借故赌气，特别少数村前任书记落选后抱着“宁为玉碎、不为瓦全”的心态，与当选者唱反调、搞对立、设障碍。另外，2005年行政村规划调整后，虽然通过几年的磨合，各村和谐气氛有了大为改观，但不可否认的是，仍有个别村由于长期受派系宗族势力的影响，还是存在融合难问题。特别在换届中，大村与小村、自然村与自然村之间的派系宗族势力矛盾、问题更加激烈，对不符合自身利益团体的事，往往通过群体信访，鼓动群体懈怠配合村级事项建设等方式“拖后腿”等，在一定程度上影响了工作的推进。 2.部分干部的“不适应”产生一定影响。一方面新任村干部工作经验欠缺。他们年纪轻、朝气足、热情高，为民办事、取信于民的愿望十分强烈。但由于缺乏村务管理经验，不了解办事规则和程序，特别是村主要干部，遇事与班子其他成员间协商不够、办事欠妥，结果造成实事干不成，反而影响了班子成员间的