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- 2016-12-22 发布于贵州
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沙王小学校本研修实施方案
一、指导思想
以促进教师专业发展为目标,以提高教师课堂素养为主线,进一步加大校本研修建设研究力度,构建符合我实际的校本研修机制,促进我教育健康发展。
二、校本研修内容
《教育教学中师德修养案例研究》、《课堂教学修养五项修炼》。
三、校本研修方式及要求
校本研修采取自主学习、研训一体的方式,强调参与--分享、合作--交流,具体形式是:
1、自主学习:人人学习《教育教学中师德修养案例研究》、《课堂教学修养五项修炼》,每周进行一次自评自结。
2、小组研讨:以年级组(或教研组)为单位,组内人员每间周进行一次互评交流,确保校本研修实效。
3、案例评析:学校每月以年级组(或教研组)为单位开展教研活动,选择具有代表性的教学实例,研讨、评析教学经验和教训。
4、反思、总结:按照学习进度,每学完一个专题(章)后,要求真务实地写好“自修总结”,教师结合学习内容,对比、分析自己的教学实际,总结自己经验、教训,提出改进的方法和措施。
5、整理、上报学习与工作成果:每位教师在进行“自修总结”的同时,将自己的学习与工作成果分类整理,上报校长。
6、强化过程管理:学校第一责任人要认真做好“导评”前的过程管理和“导评”工作,对每个专题学习进行2-3次抽查,每次抽查3-4名教师,并针对抽查教师的实际,与教师交流学习意见,指导、帮助教师改进工作,深化学习。
7、强化指导,做好“审评”工作
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