加强乡镇干部作风建设的思考.docVIP

加强乡镇干部作风建设的思考 ???? 干部作风问题事关一个单位、一个团体的对外形象和影响。作风实，能始终代表最广大人民的最根本利益，对外形象就好，群众就信赖；作风不实，办不成事，群众就不信赖。乡镇干部直接与人民群众打交道，是农村各项工作的领导者、组织者和服务者，是团结和指导广大农民脱贫致富奔小康的骨干力量。因此，加强和改进乡镇干部作风建设是一个永恒的主题，也具有十分重要的现实意义。???? 一、乡镇干部作风建设的现状及存在的问题???? 近年来，通过狠抓干部队伍的作风建设，干部作风大为转变，有力地促进了各项工作的全面落实，深受人民群众的欢迎和信赖。但我们也必须清醒的看到，目前乡镇干部队伍的作风存在着较多问题，有的还相当突出。从我县来看，乡镇干部队伍作风存在的问题主要表现为：???? （一）在思想上，没能一贯坚持为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是正确认识和处理党与人民、领导与群众关系的基本观点，领导干部的权力是人民群众赋予的，能否牢固树立这个观点，是关系到党能否经受得住执政和改革开放的双重考验。当前，有的乡镇干部忘记了人民群众是社会主义国家的主人，忘记了手中的权力是人民赋予的，见钱眼开，见利忘义，以权换钱，行贿受贿，堕落成腐败分子，受到人民群众的唾弃。???? （二）在学习上，没有牢固树立起向人民群众学习的观点。个别乡镇干部总是自以为是，认为自己的水平最高，能力最强，本事最大，看不到自己的缺点和不足。他们看不起群众，不愿意向群众学习，遇事不同群众商量，不虚心接受群众的意见，把邓小平理论看成是死板、僵化的教条，没有用市场经济的知识去开动脑筋，找准当地经济发展的路子，结果导致某些决策失误，引起群众的不满与抵制。对此，他们不及时修正偏差，改正错误，反而责怪群众“落后”、“保守”、“思想僵化”。???? （三）在工作上，群众工作做得不够扎实细致。有的乡镇干部在做农村工作中，下村蹲不住，到村工作转一圈，当“邮递员”、传话筒，开开会，安排安排，部署部署，就认为把工作落实了。有的干部所联系的村，用“遥控”指挥，群众长期见不到人影。即使下村，也是走马观花，谈不上解决群众的实际问题。有的乡镇干部农村工作方法简单，对农村工作中面临的新形势，新任务认识不清，对农村出现的新情况、新问题缺乏深层次思考，拿不出切实可行的应对措施，找不到解决办法。有的乡镇群众观念淡漠，对群众缺乏深厚感情，指导工作指手划脚、指责训斥，无耐心，不做细致工作，不懂得动之以情、晓之以理，高高在上，伤害了群众感情。对待群众的来信来访，采取推诿、哄骗的方式打发群众，态度生硬，作风粗暴，拒群众于千里之外；对群众的疾苦不闻不问，麻木不仁，影响了党和政府在人民群众中的声望。???? （四）丢掉了批评和自我批评的武器。当前，有的干部奉行好人主义和庸俗关系学，搞无原则的一团和气，对错误的东西无动于衷，不批评、不制止，听之任之。有的批评下级轻描淡写，批评同级躲躲闪闪，批评上级遮遮掩掩；有的自我批评避重就轻，批评别人是浮光掠影；还有的是当面不说，背后乱说，在党内不说，到党外乱说，遇到困难绕道走，是非面前不开口，结果是软化原则态度，宽容落后情绪，迁就个人主义，助长歪风邪气。这些都不同程度地削弱了党同人民群众的血肉联系，伤害了人民群众的感情，损害了党的形象，成为影响农村稳定，影响农村改革和建设的一个重要因素。???? 二、乡镇干部作风建设存在问题的原因???? 党的作风方面存在的问题，有其复杂而深刻的社会根源和思想根源。就我们乡镇干部作风方面存在的问题而言，其概括起来的原因主要有以下几个方面：???? （一）是放松了思想教育，致使政治理论素养较低。近年来，通过开展“三讲”、“三个代表”学教活动和先进性教育活动，干部队伍的思想理论素养得到了一定提高。但也还存在着一些地方思想政治工作有所放松的问题，有的基层干部对特色理论和“三个代表”重要思想学习不够、理解不深，对党的路线、方针、政策知道很少，特别是对上级涉及农村的各项政策，规定知之更少，导致宗旨观念淡漠，服务意识淡化，干群关系紧张，甚至做出了一些损害群众利益，破坏群众感情的事。???? （二）是放松了技能培养，致使工作方法简单粗暴。在由计划经济向市场经济的转型时期，少数地方对服务型政府的建设认识不清，往往习惯于过去惯用的计划指令安排，而放松了对干部必要的技能培养锻炼，由此导致不少干部在指导农村工作中，对农业产业发展处于“门外汉”，无法实施有效地指导。???? （三）是机制不活致使干部安于现状，得过且过。目前存在的人权、财权、事权不统一，导致少数基层单位的工作人员出现了管理上的“真空”，上级主管部门的鞭长莫及管不着，基层政府无法管。乡镇一般干部，异地交流较少，在同一乡镇工作长了，一些干部就滋长了惰性，工作安于