- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
物业管理质量检规程
第一条 目的:规定公司本部、各物业管理处进行的工作内容和方法,以确保为顾客提供满意的管理与服务。
第二条 适用范围:适用于公司本部、各物业管理处日常各项服务工作的自检。
第三条 职责:
1、员工负责对自己的工作进行自查。
2、各主管负责对责任范围所属员工的工作进行检查。
3、品质部负责各物业管理处服务工作抽检和月检。
4、管理处负责管理处各项服务工作的日检和周检。第四条 工作程序:
1、物业管理服务自检的形式采用日检、抽检、周检、月检。
2、日检
(1)员工每完成一项服务工作之后,必须按照该项作业指导书的要求进行自查,发现不合格项的应立即进行整改。
(2)部门主管、领班每日分三班时间,必须对责任范围所属员工每一项服务工作巡查,对发现不合格项要求责任人立即进行整改,并将检查情况记录于《管理人员每日巡检表》报管理处审阅。客服对照责任片区各专业工作,每项工作完成情况,检查各责任片区相关岗位(、绿化、保洁、维修等)的工作情况,并将对照检查情况记录于《管理表》。各检查责任人对检查情况如实记录,并及时跟进各项工作整改情况,对于检查中相关情况,可根据情况报部门负责人确认后做出奖罚决定;a 每日应在现场巡视物业辖区,按照相应的工作规程检查、指导各项工作,并将检查结果记录于《管理》;每日检查人员的工作,按照相应的工作规程检查、指导各项工作,并每周汇总检查结果并记录于《管理工作》;各检查责任人对检查情况如实记录,将检查结果汇总至品质检查小组下发《表》并及时跟进各项工作整改情况,对于检查中相关情况,可根据情况报部门负责人确认后做出奖罚决定。 每周巡回检查管辖区域共用部分、共用设施、设备一次,并在相关的维修保养记录单上签署意见,且每周汇总检查结果并记录在《管理工作》;在设有工程责任人和维修人员的各部门,每日检查工程维修人员的维修保养工作,并在相关的维修保养记录表单上签署意见,且每周汇总检 查结果并记录于《管理工作检表》;各检查责任人对检查情况如实记录,将检查结果汇总至品质检查小组下发《表》并及时跟进各项工作整改情况,对于检查中相关情 况,可根据情况报部门负责人确认后做出奖罚决定。
(3)管理处对部门主管、领班每日的工作要按其职责要求进行检查,发现未履行职责或履行职责不全面的要求其立即履行。管理处每日必须对其他员工的服务工作进行检查,对发现不合格的要求进行记录,然后通过主管或领班要求不合格项的责任人进行整改。并根据情况做出奖罚决定,做为月度考评个人绩效的依据。
3、抽检
品质部每周不定期对公司本部及各物业管理处管理服务工作进行抽检,并将抽检情况记录于《日常抽检记录表》,转交相应部门负责人及管理处经理签收,并监督整改。
4、周检
(1)管理处每周必须定时组织主管或领班进行一次全面的检查,并将检查的情况记录于《管理工作周检表》。检查结束后,要召开管理处会议进行评,对不合格服务整改。
(2)管理处必须将周检的情况以及不合格服务的整改措施然后共同研究形成不合格纠正、预防措施报告
5、月检
(1)每月末品质部组织各物业管理处对各物业管理的各项服务工作进行一次全面的检,并填写《管理工作月检表》。自检项目必须包括以往不合格的纠正/预防的落实情况及效果。
(2)月检工作结束后,必须召开公司会议,对本月的工作进行讲评和总结,对不合格的服务项目提出纠正和预防措施,对以往不合格项的纠正预防措施效果不明显的进行重新评审。
6、自检的方法
(1)分项目逐一进行,例如办公事务、客户服务、安全管理、车管、消防、机电维护、保洁、绿化和其他。
(2)确定检查路线,防止疏漏;
(3)采用眼看、耳听、手摸、鼻闻。各类资料、表的记录及归档情况,各类规章制度落实及流程执行情况;检查小区员工在岗位工作情况(着装、佩证及有无其他违反有关规章制度的行为);检查小区是否有违章行为(有无乱搭建、违章装修、墙面有无乱涂、乱画、张贴广告,小区内有无乱设摊及跨门营业);小区是否有不安全隐患(井盖是否完好,消防通道是否被堵,室外输电线路是否完好,小区内有无可疑人员活动);小区内环境管理是否符合要求(树木花草有无损坏,公共场所、绿化带、楼梯道卫生情况,垃圾管理是否符合要求,道路上是否有乱停车 辆,乱晒衣物等、小区内是否有影响正常休息的噪声源);基础设施是否完整(路面有无破损,室外上下管道是否渗漏,路口、栏杆是否完好);设施设备维护情况(卫生状况、设备运行记录情况、安全隐患的排查)进行业主满意度调查,留意倾听业主对物业管理的意见反映。第五条 相关支持文件及记录
1、《管理人员每日巡检表》
2、《日常抽检记录表》
3、《管理工作周检表》
4、《管理工作月检表》
纠正和预防措施
第一条 目的:建立纠正和预防措施的提议、实施及有效性验证的工作程序,保证及时消除已发生或潜在的不
文档评论(0)